吐糟公立医院机关的奇葩事儿
2014/12/4 护士网

    

     现在最最让我不能理解的是，青年医生护士的工资奖金少也就算了。公立医院机关里，都是领导干部的孩子、老婆和亲戚。他们正常班，上班的时候就是玩电脑，到点下班，奖金院平均奖。

     以前一个医务处3～4个人就能搞定的活，现在弄成，体检办，考试办，人力资源办，院办，党办，老龄委，宣传办，医保办，病案办，突发事件办，投诉办，图书室等等，还一个办公室一个主任，主任的奖金系数还高。

     和我一起来的一个不是学临床医学的，学的是医院管理学的人，一来医院就去了医务处，第一个月就可以拿全奖，而临床的轮转医生，看轮转课室主任的心情，高兴了，给200，不好好表现就不给了。不过我们这个医院现状就是，青年医生只要拿上执业医师资格证，就走了，留都留不住，一进医生办公室，都是娃娃，真是娃娃医院。

     一个医院九个副院长，两个书记(其中一个是别的单位快要退休的，临退休了，整到医院当政法委书记，还分了一套楼房)副院长比一个科带证能单独值班的医生都多。

     其实我真心可怜临床医生，内科医生写病历写到10点下班，值班时候写一晚上。外科医生下手术就10点了，病历写到3～4点，明天还的值班。

     机关坐办公室的一天没事干，还爱查查病历，一个字错了，扣30，不许粘贴复制。你过来给我写写，你看看你有没有资质写，谁不会挑毛病。不过医生都不是傻子，重点本科不是人人都能上的，看着这个医院的现状，很多青年医生考上职业医师证就走人。

     我以前带过的一个女学生，现在是一个优秀的乳腺外科医生，职业医师考了四百多分。昨天还在院里的QQ群里吐槽，这个医院就是个大臭坑，准备拿证走人。其实看到她说这个我心里也很难受的，毕竟我还是这个医院的员工。而且明年就要考主治了。

     医院的一个副院长说过这么一番话，医院每年辞职这么多人，没有见后勤的，也没有见机关的，全部都是临床一线的。是呀，也许她也有着和我一样的心情。还有一个临床科的主任感叹到，培养一个医生，在临床上起码要5年。这些到我们医院的青年医生2～3年就走了，这不是医院，这纯属培训基地么。

     还有我带过的一个女学生，在妇产科，宫腔镜她们主任根本不给她教，第一次考执业医师，操作考试前还在值夜班，做着刮宫手术，下了夜班就立马去考试了。可怜的孩子第一次笔试没有过。第二次考试，当主任的你就给孩子放几天假让别人好好看看书，这也不行，硬让这个女娃娃，在产房上班，还不让回宿舍。小姑娘气哭了，直接交了辞职信走人了。到后来，科里没有人了，主任只好带着轮转的学生值夜班了。

     哎，我想吐槽的还有太多太多，今天就写到这里吧，想想明天上班的心情，比上坟都可怕。

    

    

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