卫计委:严禁医务人员收入与科室收入直接挂钩!
2015/4/9 护士网

    

     来源:掌上医讯

     今年起,医院要实行全面预算管理,科学预测医院收入,不得将医院收入指标分解到各科室,更不得将医务人员收入与科室收入直接挂钩。日前,国家卫生计生委发布《关于公立医院预决算报告制度暂行规定的通知》(以下简称“《暂行规定》”),要求公立医院按该规定编制年度预算报告和年度结算报告。

     《暂行规定》提出要建立医院年度预算、决算报告制度,明确了医院年度预算、决算报告主要内容、分析方法、报送流程、审核要求、绩效考核等内容,规范了医院年度预算编制说明模板、年度财务分析报告模板及相关财务分析指标口径。

     在年度预算方面,《暂行规定》要求,医院所有收支应当全部纳入单位预算统一管理。在制定年度预算时,医院要参考上年度及历年实际收入水平,结合预算年度医院事业发展和工作计划,考虑医疗资源增减、医疗收费标准调整等因素,科学预测医院收入。不得将医院收入指标分解到各科室,更不得将医务人员收入与科室收入直接挂钩。

     同时,《暂行规定》要求医院建立预算考核体系,加强预算绩效管理。医院应当建立健全预算考核体系,采用合理的方法考核预算执行结果、成本控制目标实现情况和业务工作效率等,确定预算差异、分析差异原因、落实差异责任,将预算考核结果纳入内部业务综合考核,作为年终评比、内部收入分配的依据之一。还明确指出,医院应当依据财务核算等信息化系统原始数据编制医院预决算报告,提高报告准确性。不得人为编造财务数据。

    

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