万万想不到!护士刀捅护士长,大家是这种反应...
2015/11/29 护士网

     前天(26日)晚上,发生了一件震惊护理圈的大事,在四川省达州市中心医院住院部,该院一名护士持刀把自己的护士长捅伤了!(预知详情请点击链接查看)

     初看此篇报道,小编也是心里一惊,怎么回事呢?有看到医闹分子、歹徒殴打砍伤医护人员,怎么现在护士也开始“同室操戈”了?他们究竟有什么仇什么怨?

     仔细看完报道,小编心中不由一阵五味杂陈,更令小编想不到的是,竟是这篇文章发出之后大家的评论。

     小编昨晚把这篇文章发布到护士网微信之后,截止目前有200多条评论,一部分人为该护士刀捅护士长的行为叫好,大呼“捅得好!”,另一部分人对伤人的护士表示同情,竟很少有人去同情受伤的护士长。

     微信对评论的展示数量有所限制,尽管有200多人评论,但是能够展现出来的就只有50条,即使这样,通过这50条评论,也能看到大家对此事普遍看法:护士之所以行凶伤人,完全是护士长给逼的、是医院里没完没了的考试给逼的!

     医院大考小考多,医护人员除了应付繁重的工作外,还得时刻准备突然降临的考试,身体与精神都长期处于紧张状态,压力很大。就像有的护士说的:“我觉得这个案例应该让所有医院反思,我们的考试内容是否对我们的工作有意义,还有为什么下夜班还要学习,还不能打瞌睡。好多护士长自己当护士的时候也觉得累,可是升职了就变着法的折磨护士,没有人性化的管理模式。当然这只是部分,只少我也遇到一个很优秀的护士长。”

     这件事情虽然是个极端的个例,当事护士的做法也太过激,但是却实实在在给现如今各大医院的护理管理制度当头一棒!“周周考,月月考,理论考,实操考,业务学习等等,真的使人精神崩溃”,这是一线护士的呼声,也是真真切切的现实!

     “我觉得现在的护理都偏离主题了,我们的中心是帮助病人,而护士的许多精力都被无谓的检查考试占用了:各种评估表格,月月名目繁多的变态检查,要求全部和标准一字不差,频繁考试,熬死人的夜班,评选个护士长还有潜规则,普通护士真的没有出头之日,工作家庭压力山大,请替基层护士考虑考虑吧。”这是一个护士写下的一段话。

     见微知著,莫等民怨滔滔!希望各级护理管理部门能够从这件事件中吸取教训,及时查找当前护理管理制度中的不足,少考一点试,还护士于临床,让基层护士压力小一点,也别让从事基层护理管理的护士长无辜受伤!

     作为护士长,在医院制度层面做出改变之前能做什么呢?一方面,做基层护士与院方联系的桥梁,传递来自一线护士的声音,做护士的代言人,为护士争取利益,替身后的护士挡掉一些无谓的考试、考核、抽查;另一方面,做护士的知心姐姐,帮护士减压,做好心理疏导。如果不能改变不合理的护理制度,起码不做不良护理制度的帮凶,不应该给辛苦工作的一线护士穿小鞋!

     ·题图来自网络·

     投稿有稿费,爆料有奖金!

     只要有值得护士网微信关注、报道的事情,都可以通过微信发给小编。一经采用有金额不等现金奖励!小编微信号:hushi512医护招聘求职、考试晋升,请关注下面微信。

    

     △长按上面二维码快速关注咯!

     微信号:yh120cn

    

    亲,如果感觉内容不错,请点一下底部的小拇指

    ,给小编一点鼓励吧!


     阅读原文

    http://www.duyihua.cn
返回 护士网 返回首页 返回百拇医药