做护士，主要看气质？
2015/12/6 护士网
这两天，大家的朋友圈被“主要看气质”刷爆了屏。究竟这个“主要看气质”是什么鬼？小编一时间一头雾水，好在有百度，小编本着虚心求教的态度去搜上了一搜，终于搞清了事情的原委。
原来这句无厘头的话出自台湾歌手王心凌，11月25号王心凌发了一个新专辑，名字不重要，配图里面有一张这样的图——
绿色背景，外加“小清新”吃汉堡的造型的图。如此脑洞大开的造型图，引发网友热议，对于部分网友的评论，王心凌回复说：主!要!看!气!质!
吃汉堡这种图片也能做封面，主要是气质好!网友们火速跟风，这个梗就这么火了。
说起气质来，小编陡然想起来在学校时与老师的一段对话。
某天，就业指导老师给我们讲求职面试课，老师说：护士，面试时，其他的都算不了什么，最主要的是......然后我及时补上~看脸!!!! 老师说，也不是完全看脸，要的是气质!!!
想起这句话，小编在联想今天这个梗，就想给大家探讨下这个话题：做护士，主要看气质？真的吗？
说实在话，老师说护士要的是气质，当时小编是不信的，但后来就慢慢信了。因为在接下来的找工作面试中，小编遭遇的考验不但有专业知识、专业技能等软实力，还有形象、身高、所谓气质等硬条件。
大多数医院的护士招聘条件，都打出了“形象气质佳，身高160cm以上”等条件，如此条件不知道阻断了多少优秀护理生进入心目中理想医院的梦想。
入职后，医院还要组织护士进行礼仪培训，甚至请航空公司的空姐给护士作指导，锻炼气质。更让人瞠目的是，有家医院竟要求护士穿空姐制服上班。
由此可见，在医院领导心目中，咱护士的气质有多重要!
有人会说，护士当然得要求身高了，要不个儿矮的够不着换药，小编也是笑了。究竟气质重要还是技能重要，是选护士还是选美？小编想招聘单位还是应该心中有数，医护人员救死扶伤，技术永远是第一位的，拿形象气质作为招聘硬指标未免有些身高歧视了。
技术高低论英雄，把真本事摆出来作为招聘面试的第一步，过关者再进入下一轮，最后再选择相貌出众、气质上佳者，这样谁也无话说。如果直接以身高设限，把一心渴望投身护理事业的优秀青年拒之门外，实在有失公平，也不能不落下个“身高歧视”的名头了。
·题图来自网络·
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