发现同事犯错，该不该报告护士长？
2015/12/17 护士网

     大概女人多的地方是非就多，在每个科室，可怜的小护每天要经历N多的工作，犯点错误在所难免。大家似乎都很讨厌只要自己犯了点错误，就有人在护士长面前唧唧歪歪。护士长知道了事情出于工作职责，就不能不管，说得话重了点，那几天都心里就像扎了根刺，怎么也不舒服!

     小C基本上是不喜欢在护士长面前说人闲话的人，但是，上个晚班，她与小W一起搭班的时候，发现了一件事情，却毫不犹豫地报告了护士长。事情的经过是这样：某病人，是一个五、六十岁的老太太，因为感冒反复不好，吃药无效，来科室打针。医生给她开的是三天的药，其中头孢类的消炎药：头孢呋辛3.0+生理盐水250毫升静滴BID，按照我们现在的输液习惯，是一天输两次，分开输液。头孢呋辛的规格是0.75克一只，每次的注射量应该是四支。但是，在第一天晚上，第二次输液的时候，晚班护士只取走了两支头孢呋辛。第二天晚上，患者以为每天晚上的那次输液只要输两支，于是只带了两支药。第二天晚班护士也没有查对，于是给患者又只输了两支。到第三天小C与小W当班的时候，小W查对出问题，为什么患者只有两支药呀!一问患者，她也很疑惑，不是每天晚上只要打两支吗？小C以为是药房可能发错了药，于是继续追问，那您家里还有这样的药吗？还有5-6支呢，患者肯定地回答!

     坏了，八九成是前面护士弄错了!小C与小W一商量，打错药本来就是一件比较严重的事情，而且，麻烦的是连续两天都打错了!患者听到小C告诉她应该打四支药的时候，也很不高兴，都是你们护士自己拿的啊，我哪知道!每次都少打了，难怪我的感冒一直不好!

     小C更加头疼了，晚上这次药怎么输？如果患者跑去投诉了怎么办!既然患者已经知道了真相，不解决问题是不可能的了!她与小W一商量，还是跟护士长报告了。小C提议，晚上这次跟药房借两支头孢呋辛，晚上给患者用。护士长同意了小C的做法。那天晚上，小C跑了药房，借来两支药，当着患者的面加了进去，并且告诉患者第二天要把家里所有的药带来，护士长会给她解决。患者看两位小护为她跑腿，心里也很感动，一直也表示谢意!

     第二天，患者带来所有余下的药品，护士长亲自带着她退了剩下的药。

     事情貌似已经告了一个段落，现在小C与小W却在科室里面引起了很大的争议。主要是有两方面的争议。一面有的护士就认为：这样的事情应该护士内部解决，不应该报告给护士长!另一方面的护士认为：小C与小W做得很好，平息了一次医患纠纷。小楚自然是站在小C与小W一面的，小楚认为：事情应该根据轻重而论，如果什么清洁卫生没做好，玩手机，与患者吵架之类，不会引起严重后果的事情，护士之间应该互相隐瞒，告状是不好的，伤感情的。不过，有潜在的风险，医疗纠纷，我觉得，报告领导不失为一明智的做法，骂归骂，她的工作职责还是应该帮助你呀!而且护士长见多识广，她处理事情的能力应该可以相信!

     不知道众小护的观点如何？大家认为什么样的事情应该报护士长，什么样的事情应该护士之间私下解决呢？

     ·题图来自网络·

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