一个老护士的夜班吐槽
2015/12/24 护士网

     今晚，又是大夜。拖着沉重的脚步，调节好灰败的心情，迎着烈烈寒风，强打精神走上夜班的路。

     说起来，年龄四十出头，工龄20年了，在临床上已是为数不多的老护士，还要像20岁的年轻人一样奋斗在夜班的阵地上，心里真的不太平衡。

     医院现在狠抓夜班管理，对于我们这些老护士来说，这夜班越来越难上了。摄像头24小时监控护士站，护士的一举一动都无所遁形。医院规定，值班护士离开护士站半个小时视为脱岗，一级护理病人必须每一个小时去病房巡视一次，值班不允许睡觉，就是趴在桌子上打个盹都不行，否则扣绩效100元，连带扣护士长50元，而且内部网上公开通报批评。

     凌晨2-5点，各科护士长们开始查岗，就是来抓睡岗的。没办法，只能按照规章制度认真执行，打起精神，半夜三更，再累再困也得拿着手电筒，挨个病房巡视，看见陪护家属睡得香甜，心里真的好羡慕。

     忍着烦恼和瞌睡，终于熬过一个漫漫长夜，等把所有的活干完，打着哈欠念完啰嗦的交班，开完拖沓的科室晨会，再按严格流程床头交班，已9点开外。

     又困又乏地回到家，想睡还不能睡，先给上学的孩子准备好午饭。简单吃完自己的早饭，头痛欲裂，什么也顾不了，躺下就不想睁眼，且慢，还要先定好闹钟，因为下午四点还要上小夜，只怕一不小心睡过了头，耽误接班。

     上个夜班，就如同打一场艰苦卓绝的恶仗。科里人手紧，只有五个人轮夜班，这就意味着每隔三天就得上两个夜班，一个大夜一个小夜。以前医院还曾说过45岁以后可以不再上夜班，可是现在没有这回事了，五官科几个快50岁的老护士都得排夜班。也曾要求调岗，可是护理部有领导的难处，护士青黄不接人手不够，临床上全是年轻人难免经验不足，必须留下几个老护士压阵，而且哪里有那么多合适的岗位安置老护士？

     做了护士这个行业，何时是个头？

     记得刚上班那会儿，工作热情积极上进，以院为家，天天吃住在医院，不管哪个老师有事，总是我替上，也无怨无悔地付出了。可现在，年轻时的热量都被冷冰冰的现实消耗殆尽。

     若是能干点别的工作，我打心眼里不想再做护士了。职业倦怠与身体上的疲惫，我不知道自己还能坚持多久？

     - 小编的话 -

     看完这篇文章，这个平安夜小编的心情略显沉重。作者的吐槽，相信也是很多还在基层护理岗位上的老护士的心声，作为一名为医院、为科室奉献二三十年的一线护士，曾经是出过力，如今年龄大了，身体和精力都不急年轻时候，加上家庭的琐事与压力，上夜班已经很吃力。鉴于此种情况，在夜班安排上面，医院本该对这些老同志予以照顾。想到上篇文章，一面是多少培训生眼巴巴盼着医院招聘考试，一面是四五十岁的一线老护士还在用“绳命”上夜班，这样一来，医院是节约了人力成本，但是不怕员工的心凉吗？别让老护士再吐槽!

     半夜护理部突击检查抓睡岗、科室晨会拖沓冗长，之前小编也曾发文批评过这种情况，不知道在多少医院还存在着这种情况？多点人文关怀，少点形式主义，这样的话，中国的护理管理才能真正有进步!

     ·图片来自网络·

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