看护士长如何巧妙排班解决人手不足问题
2016/1/4 护士网

     护理工作越来越繁重,护理工作越来越得不到人们的尊重,越来越多的护士姐妹离开这个岗位,越来越多的护校学生毕业后不再选择护理工作,越来越多的护理工作者不再让自己的孩子学习护理……可是,病人在增多,病人对服务的要求在增多,而且,护士的任务也在增多。护士短缺成了一个普遍现象。我们医院也没有幸免。

     在医院工作二十多年,看着医院一步一步发展到今天。医院的条件在改善,医疗水平在提高,护理质量在上升,医护人员的待遇在改善,唯一走下坡路的却是护士的数量。医院的病房楼一座座挺拔起来,科室的病人一天天多起来,先进的医疗设备一件件搬进来,护理工作的任务一天天多起来,而护士数量仍停留在最初的水平,可想而知,护士的工作量会有多大。曾经有人说,做护士的,上班时间不敢喝水,因为怕去厕所,因为没有时间去厕所,这句话说的一点不假。即便是这样,护士仍无法满足护理工作的需要。

     尤其是最近,一些科室的几个护士有的休产假,有的休病假,这无疑是雪上加霜的事情。刚开始,医院护理部采取拆了东墙补西墙的人员调配方法,从工作相对轻松的科室或是原来是护士出身的行政科室人员调到忙碌的科室帮忙,还好一天天熬过去了。可眼下,医院又成立了两个新科室,从每个科挤出两个护士组成了另外的科室,再也没有可以搬动的砖了。怎么办?护士长找护理部,护理部找院长,大家大眼瞪小眼,没有新护士来,再巧的主妇也难做无米之炊啊!

     人少也要工作,病人等着呢,病情不等人。于是,护士长们只能自己开动脑筋,各想奇招了。

     内科是全院病人最多的科室,病人住的满满的,甚至楼道里都加上了床。这么多的病人,为了安全起见,医院要求她们中午和夜间安排双人值班,这样无疑白天的工作量更大了。白天是做治疗最多的时间,人少了治疗就无法完成。内科护士长左思右想想出了一个办法。夜班有两个人,并不是每时每刻都在忙,护士长便规定:夜班护士在早晨七点半前完成夜间的主要工作,然后在七点半开始为白天输液的病人配制好液体,这样,八点上班后,白班护士可以直接去给病人输液,节省了时间,也充分利用了夜间值班的双人。这个规定实行后,还真是解决了大问题。我不禁在心里说:好聪明的护士长啊!

     儿科,患儿的液体大都是五十、一百毫升左右的,有时最后一个病人的液体还没扎好,第一个输液的就开始换液了,所以大家总是手忙脚乱,紧紧张张。为了少走路,节约时间,更及时的给病人换液体,儿科护士长也想出了一个对策:每天输完液后,一个人负责在治疗室加药,一个护士则用治疗车推着液体逐个病房挨着巡视,一圈走完有时换好几个患儿的液,省去了在病房和治疗室之间穿梭的次数。在巡视时做到心中有数,哪个病人液体还剩多少,大约多长时间输完粗略估计一番,然后隔一段时间又去重复。如此以来,工作有条有理,不在显得忙乱。

     外科,护士长也想出来一个方法:本来大家制定的班次中有一个八二班,就是从八点值到两点,可下午上班的人就剩下二三个了,既要摆第二天的液体,完成下午的护理任务,接受新病人,常常到下班时间了还没干完。护士长便决定让八二班延迟时间到下午三点下班,帮助下午班把药摆完,这样其他人就可以腾出时间来做其他护理,书写护理病历等。这个方法虽说大家亏了点,少休息了一个小时,可我们的护士姐妹就是这么“大义凛然”,关键时刻才显示出我们这个团队的凝聚力。只能默默在心里说一声:“谢谢大家了!”

     时间不紧不慢的过着,护士姐妹们依旧忙忙碌碌,人手依旧短缺,在没有充足的人力资源来解决的情况下,我们聪明、可爱、敬业的护士长们想出的办法也算是上上策了。期待这个问题能早一天解决!

     ·图片来自网络·

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