专科护士的年终奖为什么只有本科护士的一半？
2016/1/10 护士网

     时间过得真快，一转眼就快要过年了，有许多人估计早已经在心里窃喜了，好开心，要发年终奖了，小编也是一样，不过，小编回头想想有一点纳闷的是：为什么医院规定专科年终奖是本科的一半？

     首先，向本科同行们致敬，你们在学校奋斗四年，甚至五年，你们辛苦了。

     只是，小编在想，工资本科比专科多，奖金分配本科比专科多，这些似乎司空见惯，已被人接受，毕竟本科姐妹的文凭来的更辛苦，不说多干活，为临床的发展，都是很有益处的。

     刚上临床的时候，还有过节费，妇女节，国庆节五一这三个节日我们也是有犒劳的，也是一样，专科是本科的一半。我当时就在想，难道一个专科的节日比一个本科的节日都要廉价一点么？

     这个问题也不用纠结了，因为后来习总有政策，反对铺张浪费，要勤俭节约什么的，于是医院取消了节假日的犒劳，改为一条短信问候。

     同时弄出种新的犒劳，季度奖，这次终于不根据本科专科了，根据出勤来算，专科同事终于解脱了。

     如今又到了发年终奖的时候，辛苦了一年，结果本来就不多的年终奖，专科生还只能拿到一半，我就在想，难道专科的年没有本科的年值钱？这是不是太不平等了。

     小编于是找了一下度娘，度娘度娘，年终奖是根据什么来的呢？度娘说，是根据一年的工作业绩和综合考核来进行打放的。

     于是我努力回想，工作业绩？我们一样上班下班，照顾人数及病情轻重也都相当。没有谁说专科护士就应该管病情轻的，病人数少一点的呢？

     综合考核？平时每月考，每季度考，每年考，无论操作还是理论，标准和要求也是一样，从来没有说专科六十分本科八十分呢？都是理论六十分操作八十分以上才合格。

     所以如果这样说，年终奖不应该如此差距对不对？

     小编很畅快的表达了自己对专科是本科年终奖一半这件事的看法。

     但是，作为医护人员，觉得对钱太过于斤斤计较也是不好的，我们选择了这个行业，主要是治病救人，若是想靠这点钱致富那也早不干这个了。

     况且，对于年终奖，有则有，一分钱不发的也有，所以有时候似乎确实不用太较真，说不定哪一天就像过节费一样消失殆尽了。

     但是不管怎么说，平等是靠自己争取的，不说硬件，多学点绝对是好了自己，有能力了才能得到别人的尊重。于是小编努力学习，报考本科，也顺利的毕业了，虽然迟到了两年，活到老，学到老，这句话永远不迟。

     所以此处没有任何攻击本科，愤世嫉俗之意，仅仅抛出观点，在新年之际大家一起放松一下谈谈自己的年终奖期望是怎样的，真实又是怎样的？

     ·图片来自网络·

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