河南两大医院争抢高端人才 来应聘就送2000-3000元!
2016/1/12 护士网

     年末岁初,又到了各大医院广纳人才的时候。今年,河南两家最大的医院在同一时间点打起了招聘人才的「价格战」,争相吸纳医学高端人才。

    

     2015年的最后一天,河南省人民医院官网发布招聘公告,招聘海外人才、学科带头人、应届研究生、适宜人才及聘用合同制人员,共377人。招聘公告中,河南省人民医院还表示,「省外院校2016年全日制博士硕士毕业生发放交通及生活补助: 博士3000元、硕士2500元」。

    

     而在一周后的1月8日,河南省另一所大型医院——郑州大学第一附属医院也发布了招聘公告,一次性对外招聘680名硕士、博士,同样表示:「应聘人员(郑州大学毕业生除外)在应聘期间每人补助2000元,并报销往返路费一次(飞机经济舱、高铁二等座或硬卧及以下标准,在2016年1月4日—2016年2 月1日期间有效),面试当天医院供应工作餐」,气势完全不输省人民医院。

     郑大一附院是目前床位数量全世界最多的医院,早早就凭借着“全球最大医院”、“宇宙最大医院”的名头享誉网络了。此招聘公告一出,立马引起了媒体的注意。反倒让早先发布招聘信息的省医,不再显山露水。

     不管怎么说,两大医院的高端人才争夺战算是开打了。大规模人才招聘的背后,体现了两家医院对人才的重视,更多重量级的医学人才被收入囊中,医院的影响力和专业优势将会大大加强。

     从公开资料来看,两家医院都是专家云集,人才济济。

     河南省人民医院拥有高级职称专家720人,国管、省管专家62人,博士硕士导师142人,河南省学术技术带头人32人,国家级学术团体常委以上79人,河南省医学会专业分会主委、副主委116人。

     郑大一附院,全院有在职职工7405人,医疗卫生技术人员6718人,其中正高级职称445人,副高级职称550人,中级职称1025人,具有博士学位的人员723人、硕士1479人;有院士1人、特聘院士8人、中科院“百人计划”专家1人、国家杰青1人,享受国务院政府特殊津贴专家21人,省管优秀专家19人,省级厅级学术带头人30人,创新人才56人。目前,医院有在省以上学术团体担任常委以上职务150余人。其中中华医学会专业分会主任委员2人、候任主任委员2人,副主任委员3人,常委职务11人。在国内外杂志担任编委以上职务的有200多人。

     郑大一附院员工总人数较多,但在学科带头人、国管省管专家、省一级学术团体常委以上的人数上,与省医相比就稍处于弱势了。这也是郑大一附院在人才引进方面大手笔的原因,在未来,这两家大医院的人才之争必将继续。

     在争抢高端人才的同时,两家医院也分别发布了普通护理人员的招聘信息。

     有想应聘河南省人民医院的护士,可以携带本人身份证、高中毕业证、就业生推荐表或大学学生证原件在1月16日、17日两天,到省医科教大厦2309房间面试。

     郑大一附院招聘聘用护士和硕士研究生。聘用护士要求高中起点、统招全日制公办院校2016年应届护理专业大专及以上学历毕业生,1991年7月1日以后出生。硕士研究生则要求统招全日制公办院校护理本科起点、2016年全日制应届护理专业毕业,1988年7月1日以后出生。

     想参加郑大一附院招聘的,请本人携带:《郑州大学第一附属医院护士报名表》(见附件),学生证原件,教育部学籍在线验证报告(学信网),高中毕业证、中间学历毕业证、学位证、身份证原件及复印件,在1月8日至1月26日之间到郑州大学第一附属医院人事处1号办公室(郑州市大学路40号)报名。

     详细信息及相关资料大家可以登录两家医院的官方网站查看并下载打印。

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