姑娘，请端正你的职业态度

姑娘，请端正你的职业态度
2016/9/14 护士网

任何单位，要做出辞退人的决定，是需要一定勇气的。一般情况下，不会有人专门针对谁，除非这个人真的无法胜任工作，或者有无法改正的缺点。但，无论如何，被辞退的人都应该认真反思自己的过错，努力改过，而不是找各种理由为自己的过错辩解。

     前些日子，我们医院又辞退了一名体检护士。其实原因说起来主要是以下几点：为体检人员监测血压，结果血压只有30-40mmHg，但这名护士不假思索，也没有考虑重新测量或者查看体检人员有没有不适，而是直接将结果填在了体检单上；科室安排这位姑娘去放射科送检及拿体检结果，结果被放射科退回来；安排到B超室同样被B超室的人退回来，同时这个B超室三令五申再不许此护士前往B超室；这位姑娘嘴巴还比较能说一些，只是该说的和不该说的拎不清，所以也曾遭受过病人不止一次的投诉；最最重要的是，姑娘经常迟到，原因是那一班次渡船的时间就是卡在那里。如果换做其他人，肯定会提前一个班次坐船，因为也不过是差了半个小时，这种困难完全是可以克服的，姑娘不但没有觉得自己做得不对，反而振振有词的说已经提前打电话通知护士长了，这叫我们很无语。

     但从我们来讲，还是愿意给姑娘一个机会，再考察一下，毕竟现在找份稳定的工作不容易，所以，医院决定再留院观察半年。半年过去后，几经斟酌和沟通，科室的主任还是联合护士长及科室管理小组人员，一起将该名护士退给了人事科，人事科也没有更好的岗位来安排她，只好解聘。而在此之前，护理部也派人对这名护士进行技术考核，结果，原本该抽三管血，姑娘看错了，只抽了两管血，导致病人又挨了一针，抽了两次血。好在这名病人比较同情达理，没有计较。

     这位姑娘和她的姐姐觉得很是不甘心，于是又找到体检的主任，要求给个说法，结果主任不愿意收回退回申请。姑娘有些急了，扬言大家抬头不见低头见，以后见面了还是朋友，还会打招呼，如果做得这么绝，以后连朋友都没有得做。

     最近，情况出现逆转，姑娘的老公在自己的单位为这名姑娘谋得了一个职位，应该是登记方面的工作，感觉会比护士的工作清闲许多。不知道是不是工作有了着落，姑娘就在微信群里把主任骂了一顿，据说搞得主任很是没有面子。之后又对护士长的做法进行了抨击，说护士长是个两面三刀的人，做人不应该这样，总之，对自己确实迟到这件事只是聊聊的说：不就是迟到了几分钟而已，又不会出人命。

     临走时，看着姑娘和她姐姐一脸胜利的表情，我不仅感慨良千。其实从我本心来讲，个人觉得姑娘其他的技能可以学习，但是态度方面一定要端正，不管主任对她多么不公平，姑娘迟到是不争的事实，无论到哪里工作，纪律都是鲜明的。或许，你现在工作的单位还没有发现你是这样态度的一个人，但日子久了，该暴露的一定会暴露。而作为主任的人，也没有必要觉得惭愧，人已经辞退了，无数次迟到姑娘本人也认了，其他不妥的地方也有被人投诉的证据，工作做得好与不好，一切自在人心。何况，如果一个人确实是烂泥扶不上墙，不做朋友又如何?

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