领导，你吃饭噎一下，就绝食去死吗？！
2016/9/22 护士网
这两天，一则新闻引发了不少同行的关注。事情的大概就是——
实习护士为患儿换药，结果换错了，将别的患儿的红霉素滴给这个孩子，大约五分钟，事后没发现不良反应。医护真诚道歉并愿意免除医疗费，家长不肯走医调委，要求赔五千元，协商暂时没达成，孩子妈妈今天来科里吵了一通后，把孩子扔在了医院里，头也不回的走了!最后，赔付五千元，由护士长和带教老师承担，双方签署免责协议，实习小护士被停止实习，未知是否能毕业，医院儿科决定今后不再带实习生。
真是两朵奇葩!
一朵奇葩，是患儿的妈妈。不是自己的孩子吗？扔到医院你也放心？离开妈妈的孩子，就算别人对他千般好也不如在妈妈身边呀!拿孩子做赌注，她是算定医生护士不敢不对你孩子悉心照顾了!
事实上，科室里的护士确实将这个孩子照顾的很好，儿科那么忙，还得专门抽出来一个护士带孩子。想想也是醉了!
另一个奇葩，是医院的科室领导。因为一个实习护士犯错，就要宣布以后再也不接纳实习生了!是向自己管理的无能投降吗？看到这个消息，小编想到一个成语「因噎废食」。实习生换错药，科室以后不带实习生；难道你吃饭噎一下，以后就绝食再也不吃饭了？!想想也是可笑之极!
当然，小编在这里说患者家属和科室的不是，并不是为涉事护士开脱，换错药肯定是错的!姑且不论造成没造成严重的后果，这件事情性质是非常严重的。
三查七对、慎独精神，不是喊喊口号!人命关天，哪个医护人员面对生命不是如履薄冰？换错药这种事，一旦发生就会引发医患纠纷，因为医护人员有错在先，那么医院给人赔礼道歉、「拿钱消灾」是在所难免!极其个别的患者不给你计较那么多，那你得烧几天高香，拜上好几天菩萨了!
大家还记得前一段时间，全国各地的儿科慌吗？儿科医生完全不够用，儿科护士的情况也好不到哪里去？
大家都知道，很多护士不愿意去儿科!为什么呢？现在的宝宝都是家里的宝贝疙瘩，一个小孩生病，一家人跟着，一个护士扎针，爸爸妈妈爷爷奶奶三四双眼睛盯着，如果不能一针见血，分分钟巴掌就落到脸上......虽说都不是这样吧，但是这样的情形在医院里一点也不鲜见!儿科护士承受的压力可想而知!
遇到天气冷暖交替时候，去医院儿科看看，人满为患，到处是孩子的哭闹声、大人的吆喝声，以及护士脚下生风的忙碌身影。儿科护士不好干!
现如今很多三甲医院取消了儿科，更加加剧了还设有儿科的医院的接诊压力，这些医院的儿科医生护士更忙。
有实习生在，虽说护士老师要花心思带教，可护士生也能干不少活呀!量体温、测血压、量身高体重、送检等等，这些跑腿的活，有了实习生干，不是可以省下护士老师来大把时间去做护理吗？
传承是医学人的传统，本来，很多医院已经取消儿科，如今医院因为个别实习生犯错，就拒收实习生，儿科护士实习的地方岂不是更少了。一据了之，医院是不会因为实习生犯错担责任了，但是你们有没有想到在这件事中自己的问题？
实习生单独给患儿换药，科室的管理制度就没有漏洞吗？对待实习生，我们常说：放收不放眼。带教老师做到了吗？医院对带教老师的培训教育就到位了吗？医院在这方面的制度就完善吗？
出现问题，板子不能只打在实习生身上!干医疗的，更不能讳疾忌医、因噎废食。
有病找病根，不能害怕面对医生，选择性失明，自欺欺人；吃饭被噎一次，以后吃慢点，注意一下就好了，而不是绝食再也不吃。这些都是普通老百姓应该懂得道理，作为医院的管理人员会不懂？
无论什么时候，逃避，都不是解决问题的办法!
END
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