【重磅招聘】省卫生计生委网站微信团队等诚邀你加盟！虚位以待！
2016/3/3 广东医疗
如果你————
是全日制统招统应、往届毕业生(不含定向生、委培生)，本科及以上学历学位(含),年龄不超过30周岁；
如果你—————
工作积极主动，具有较强的工作责任心、团队协作精神和良好的沟通协调能力，具有良好的思想道德和职业道德，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康；
如果你————
想成为小编的同事一起愉快地玩耍；
那么，赶紧来加入我们吧!
我们是谁？
我们是广东省卫生和计划生育委员会及直属事业单位，本次联合招聘(聘用制)的处室包括省卫生计生委办公室、医政处和规划财务处、委政务中心。
我们在找
编辑2人
省卫计委网站与新媒体运维小组编辑岗位2人，负责委官网、手机版官网和微信公众号运维及相关文书编写等工作。
我们希望你——
(1)新闻或中文专业本科以上学历
(2)具有良好的写作能力；
(3)具有较强的自学能力和沟通能力，能独立工作，勤勉敬业，能承受适当的加班与压力，具有团队合作精神
(4)曾在新闻媒体单位工作或在卫生计生系统有关单位负责新闻宣传工作经验者优先。
我们在找
工程师2人
省卫计委网站与新媒体运维小组工程师岗位2人，负责委官网、手机版官网和微信公众号建设和运维工作，活动专题的建设维护。
我们希望你——
(1)计算机等相关专业，本科以上学历，应届毕业生或社会人员均可。
(2)具有独立软件开发能力，精通Java开发语言、熟练掌握HTML和HTML5、精通Apache、JSP、Servlet等Web开发相关技术；熟悉主流数据库，熟练掌握SQL(ORACLE、SQLSERVER)；
(3)具有网站前台开发能力，熟悉微信接口应用，可独立完成技术文档编写；
(4)具有较强的自学能力和沟通能力，能独立工作，勤勉敬业，能承受适当的加班与压力，具有团队合作精神；
(5)其他:具有一年以上网站、手机版网站和微信公众号开发工作经验者优先。
我们在找
财务岗文秘1人
省卫生计生委规划财务处财务管理岗位-文秘岗位1人，负责处室文秘、处室日常行政管理工作。
我们希望你——
(1)财务、经济、医院管理等专业，大专以上学历
(2)具有良好的写作能力，可独立完成文书编写；
(3)熟练使用WPS或office办公软件；
(4)具有较强的自学能力和沟通能力，能独立工作，勤勉敬业，能承受适当的加班与压力，具有团队合作精神；
(5)曾在卫生计生系统有关单位工作经验者优先。
我们在找
协助财务管理岗1人
省卫生计生委规划财务处财务管理岗位-协助财务管理岗1人，负责处室文秘、处室日常行政管理工作。
我们希望你——
(1)财务管理、会计、审计类相关专业全日制本科及以上学历；
(2)有两年及以上财务工作经验者优先，28周岁以下；
(3)身心健康, 有良好的学习能力、文字能力，做事细心、稳重；
(4)有较强的责任心，勤勉敬业，能承受适当工作压力，具有良好的团队合作精神。
我们在找
统计分析岗1人
委政务中心统计分析岗位1人，负责统计信息数据收集、整理、分析和报告撰写等工作。
我们希望你——
(1)卫生统计、卫生管理、公共卫生及相关专业毕业，本科以上学历，应届毕业生或社会人员均可；
(2)熟悉基本数理统计知识及常用卫生统计方法；
(3)能够熟练使用SPSS/SAS/R等常用统计分析软件完成统计分析工作；
(4)具有良好的写作能力，可独立完成统计分析报告编写；
(5)具有较强的自学能力和沟通能力，能独立工作，勤勉敬业，能承受适当的加班与压力，具有团队合作精神。
我们在找
信息技术工程师1人
委政务中心信息技术工程师岗位1人，负责软件设计维护、数据库操作分析、系统项目管理。
我们希望你——
(1)计算机等相关专业，本科以上学历，应届毕业生或社会人员均可。
(2)具有软件开发能力，精通Java开发语言、熟练掌握Eclipse开发工具；熟悉主流数据库，熟练掌握SQL；
(3)具有良好的写作能力，可独立完成技术文档编写；
(4)具有较强的自学能力和沟通能力，能独立工作，勤勉敬业，能承受适当的加班与压力，具有团队合作精神；
(5)其他:具有一年以上软件开发或项目管理工作经验者优先。
小编
我心动了，如何报名呢？
报名
1.报名
本次招聘采取通过电子邮件的方式报名和提交个人信息，不设现场报名。简历投递截止时间：2016年3月31日。
有意者，请填写《聘用工作人员情况登记表》，一并将电子版简历发往邮箱：HR@838.CN，或面交广东省卫生厅政务服务中心。地址：广州市越秀区先烈南路17号省卫生计生委大院，邮编：510060，联系人：陈广泰，联系电话：020-83848484。
2.报名需提交以下材料
(1)《聘用工作人员情况登记表》(见附件)。
(2)身份证、毕业证书、学位证书复印件。
(3)其它能反映个人综合素质的相关材料。
3.资格审查
招聘单位成立招聘工作考核领导小组，对报名应聘人员提供的材料进行资格审查，并告知应聘人员审查结果和考试时间。考试前，须提供报名时提交的材料原件供我中心复核，若提供虚假信息，单位将取消应聘人员的考试资格。
考核
如何考核？
考试由招聘单位负责组织，采取笔试和面试相结合的办法。考生综合成绩按笔试占60%、面试占40%的比例计算。笔试及面试时间另行通知。
录用
怎么录用？
按照考试总成绩从高到低的顺序，确定拟聘人选。
下载报名表格请点击下方阅读原文
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