好消息！儿科医生要涨工资了！
2016/8/2 掌上医讯

     导语儿科医生要涨工资了，未来他们的收入将达到医院平均薪酬的1.5倍以上。

     工作累、待遇低，这是不少医务人员的心头之痛，如何解决？日前，四川省卫计委发布了《四川省儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案(征求意见稿)》，根据该意见，儿科医务人员的薪酬将有所提高。

     根据该意见，小编认为有四点是值得称赞的：

     一、在医疗机构内部分配中，儿科医务人员薪酬应达到本院医务人员平均薪酬的1.5倍以上或不低于全院最高收入科室的平均水平。这一举措对缓解儿科医生短缺、待遇低或许会起到一定的作用，但具体实施效果如何，我们拭目以待!

     二、财政将给二级以上公立医院新入职到儿科岗位的人员发放在校学习期间费用补助。这对加大儿科医生培养投入无疑是值得拍手称快的，但具体补助多少？医务人员拿到手的又有多少？

     三、经过相关培训的儿科医生，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到主治医师岗位。按照国家有关规定，可放宽外语要求，论文不作硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为儿科医师晋升职称的重要因素。在卫生计生突出贡献专家选拔和其他评优评先工作中，对于符合条件的儿科医务人员，予以重点考虑。

     四、合理调整儿科医疗服务价格。对于儿童临床诊断中有创活检和探查、临床手术治疗等体现儿科医务人员技术劳务特点和价值的医疗服务项目，收费标准要高于成人医疗服务收费标准。调整后的医疗费用按规定纳入医保支付。

     这一举措无疑又让我们看到了希望!但在实际工作中，需要提高待遇的绝不仅仅只有儿科这个科室，因此，增加医生收入是一件任重道远的事情，喊口号并无多大用处，但能在政策中提出来，总归是件好事。无论是儿科还是其他科室，合理的收入是所有医务人员的期待。只有医生能取得合理收入，才对的起医务人员起早贪黑的辛劳工作，才不会辜负医学院那么多年的勤恳学习，中国社会才不会出现无人愿意行医的悲剧。

     强烈支持给医护人员涨薪!

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     来源：掌上医讯

    

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