10张图教你如何管理90后员工
2016/10/5 管理智慧

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来源:薄云借智
编辑| 姚宇涛
导语 / 很多老板都说90后员工不好管。“瞧,这就是90后”话里的偏激不言而喻。与此同时,90后员工也经常抱怨老板思维落后,不尊重他们。目前,90后已经逐渐成为职场的中坚力量,老板们也需要“会管”90后。
90后员工的管理,难就难在管理者的脑子固化、没搞懂年轻人的内心——隔靴搔痒甚至背道而驰的管理方式,能管好?任何年代人的管理其实都有各自的特点,难管只是一个借口,没有“与时俱进”而已!例如:弹性、包容、民主、参与、平等、快乐、自由等。
那么如何带好90后小鲜肉呢?为您图说秘籍。










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