你最希望自己在职场中有什么样的变化？
2015/2/25 职场实用心理学

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     ==========昨日问题==========

     @丁华：新的一年里，你最希望自己在职场中有什么样的变化？

     职友回答：

     @小芋头：1、期待能有更好的晋升机会，当然，如果没有，也会继续努力前行；2、希望经济条件可以保持住现有水平，不希望晋升导致的是直接的收入下降，所以挺尴尬!3、希望工作中的“牛鬼蛇神”“小人”能够消停点，少造业，多做事!与人为善!诸恶莫做!!!

     @丁先生：1.屁股坐稳.2.公司按照我规划的战术朝着目标前进.3.公司利润稳定增长.4.HR能够按照我的要求整合.5.每天都兢兢业业以身作则影响他人.6.尽量与人结善缘.

     @谢松涛：2014年勇敢离开服务15年的公司，2015年期待加盟可以让我再次服务15年的公司!

     @郭小琴：努力加倍，薪酬加倍。在工作顺利的同时，给予身边的人温暖。

     @李超：找个好的合伙人，一起体验一个好产品的成长之路

     @李汉富：1、做一款用户喜欢的产品，不管成功还是失败；2、作一个有担当的职业经理人，提升个人业务素质；3、薪水、职位上能有提升，能够给信任我的一起战斗的兄弟姐妹以更大的发挥空间。

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     ==========今日问题==========

     @陈伟杰：如何转变人力“跑腿”的角色？——来这家公司3年来，干的都是人力的事，也始终没有摆脱“跑腿”这个角色，公司哪里有事情，我就去哪里。和我当初做人力的初衷完全背离了，我到底要怎么做，才可以摆脱这个角色呢？是我的公司有问题，还是说所有的人力都是“跑腿”呢？

     ==========参与规则==========

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