内向、不善社交的人如何建立人脉?
2015/3/4 职场实用心理学

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     ==========昨日问题==========

     @瀚郝:内向、不善社交的人如何建立人脉?——三成能力,七分人脉,对于一个人的事业成功人是发挥着最重要的作用。可是对于我这种内向、不善社交的人,该怎么办呢?

     职友回答:

     @韩冰Bill:人脉的意义不在于你认识谁,而在于你能吸引谁,(靠权力、威慑去推动谁这不算人脉)能吸引谁根本在于能给对方提供什么价值。这种价值并非只是很肮脏龌龊的那种相互勾结利用的商业价值,任何情感价值,娱乐价值,信用价值,学术价值,都可以。

     不管是否内向,当你能够提供的价值足够高,自然会吸引到别人,性格内向的人给别人提供娱乐价值自然比较困难,但是并非没有可能拥有其他的用武之地,性格有些确实是天生的,强改不来的。

     @maggie:我一直不觉着自己外向,原来是做研发的,办公地点希望躲老板远一点,我也不用去和客户打交道(我们属于闭门造车技术领先型产品),在办公室一坐就几年,只认识公司的人。

     后来用户总是抱怨产品不好用,我们开始主动跑现场和客户交流,也有客户找上门来和我们谈他们的需求,要求我们定制。因为有市场的人带客户过来,市场的人带我们去见客户,所以还是不用自己去维护客户关系,但好歹走出去见人了。

     真正开始认识“人脉”是从某个项目开始,项目和我们主流业务完全不相干,我是执行负责人,上级介绍了他的朋友给我,我们组成了一个团队。我们紧密工作了至少半年时间,并在工作中迅速建立了信任关系。一个是软件大拿,一个是硬件和网络大拿,他们的层级高,资源丰富,以至于我后来有任何需求都先问问他们有没有认识的人,他们就成了我的“人脉纽带”。我只需要认识他们俩就可以完成一个系统集成项目。

     为什么他们愿意帮我呢?一是通过熟人介绍有信誉,二是工作中建立了信任关系,三是如果合作成功他们有利益(我们直接合作)或者有信誉(和他们的朋友合作),四是我们定期在一起吃饭和唱歌建立了真心喜欢的友谊,五是我从心里珍惜他们,也留心好的机会介绍给他们。朋友不在多,在于交多深,他们是否是“纽带”。

     那个项目之后做了个大项目,是另外一个行业的,通过熟人介绍的关系,一合作就3年,在工作中互相觉着靠谱。项目结束之后,就继续保持联系,希望有项目可以再合作。逢年过节发上一条短信,虽然有点俗,但是让人家知道你还惦记着他。他交友非常广泛,是我在这个行业的一个“人脉纽带”。我前阵去上海还特别拜访了他,叙旧然后请教问题。

     成为“纽带”的人,无非是认识很多朋友,这些朋友认为你靠谱,你来我往,互相麻烦,感情就会加深,然后再通过朋友介绍朋友,不断扩大圈子。

     经营关系,热心和不怕麻烦挺重要的,别人需要帮助时,顺水人情的事就牵个线,事情办成了,你的RP、或者在他们心目中的价值就会增加,不断地积累信任值,机会就越来越多了。

     @刘克:是否善于社交和人脉没什么关系。

     在另一个类似的问题里说过,就算把参加某个场合的几个人都介绍给你认识了,你又能怎么样呢?朋友、人脉需要的是维护,经常联系,经常参加活动,经常记着对方,这样人脉才能留住。

     是不是善于交流只能决定某次社交活动你所认识的朋友数量,不会决定质量,质量是靠你用心去维护的。需要加强的是对待人的态度,不是言谈本身,说话跟洒花一样却招人讨厌的人数不胜数。

     当你出门旅行的时候,有没有想过给朋友带一点礼物?当朋友有求与你的时候,你有没有伸出过援手?这个援手不一定是借钱找工作,找你帮忙搬个重物,甚至打麻将三缺一都是。

     只要真的用心相处、真诚对待,你的人脉累积也许比别人慢一点点,但肯定会越来越广。

     当然得体的谈吐也是非常重要的。

     @大猫布丁:物以类聚。

     跟同类交往就可以了 && 内向 又有趣的人,数量很大很大很大的~

     我曾经也超内向,好像没影响我目前生活。

     很讨厌拍照片,不跟陌生人讲话,人多会开始乱七八糟紧张。

     后来笑眯眯到处旅行,跟陌生人聊天,帮朋友主持小型活动,一切都很有趣。

     1)内向,不会讲暖场的废话。

     那就不讲吧,讲有深度的话。事先认真读对方社交帐号,研究他喜好,提问有深度的问题。

     2)内向,不圆滑,不懂陪吃陪喝陪玩。

     那就跳过KTV,酒吧等,你不适应的环境,在安静地方跟人聊行业,聊内幕,聊故事。

     喝咖啡、喝茶、户外、公园、书室聊天都可以啊。

     教堂,行业聚会,某个主题研讨会,都很方便基于思想而开始沟通。

     3)内向,不敢主动跟人交往。

     那就制造机会,让人家主动找你讲话。

     写博客,微博,回答问题等等。会有人慢慢了解你内在,主动跟你聊天。

     或者选择合适服装,让衣服替你讲话,让自己看上去亲切温暖。

     唔,测试方法是,会不会经常有人找你问路啊?真问路。

     因为一般人会选看起来亲切可信的人询问。

     4)内向可以被改变,多参加几次活动后,你就学会怎样照顾其他内向的人。

     怎样在冷场时候转移话题。

     怎样让大部分人能一起互动交流。

     怎样照顾大家情绪。

     大部分内向的人,敏感温柔,很能了解其他人,会是一个细心亲切的好主人。

     5)先练习当路人甲,然后是参与者,然后是活动志愿者,然后可以联系当活动组织者。

     路人甲,0风险,最糟糕就是不开口咯,也没后果。

     熟悉后,可以通过提问回答沟通,变成活动参与者。在你熟悉的领域,这样很容易。

     然后可以帮助主人协办活动,照顾现场参与者等等。

     最后,你会发现,咦,其实很容易的嘛~ 可以试试自己组织好玩活动~

     6)最后一个问题,怎样找到活动并尝试参与呢?

     内向,朋友不多,活动也不多,没有尝试机会。糟糕的循环。

     外向,朋友多,活动特别多,更多练习控场的机会。好的循环。

     选择你喜欢的,然后咚咚跑去参加线下吧:)

     遇到聊得来的朋友,记得先交换社交帐号,而不是手机号码。

     因为社交帐号上面,有思想的轨迹。对方会因为你的想法,而亲近你~

     ★职场君个人号MrZhichang,欢迎大家交流~

     ==========今日问题==========

     @如果能成真:一个刚毕业的大学生,家庭也是普通家庭,在广州找到了一份普通的工作。如果决定去广州工作,并努力在那里安定下来的话,会有一些什么样的困难?

     ==========参与规则==========

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