为什么越来越多人选择小而美的公司？
2016/7/13 职场实用心理学

    

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     Small is beautiful

     这是马云在2009年APEC峰会上激情演讲的主题——因小而美。在当下越来越个性化的年代，社会分化出主流、非主流、小众等等各种独立群体，也就催生了很多小而美的公司。

     上到国企高管下到应届毕业生，越来越多的人选择小微型企业，这些崭露头角的公司到底美在哪里？看完或许你也会选择拒绝高大上。

    

     人情浓

     传闻中的创业公司往往都是没日没夜加班加点，但更多的小公司老板一般都更鼓励员工按时回家，而且下班后绝不“骚扰”。

     特意雇了匹配公司大多数员工胃口的大厨，还备足了吃不完的免费零食，随意带宠物上班，同事关系更像家人，甚至有些老板还承诺给所有单身员工介绍对象。

    

     20人以下微型企业的平均薪酬最高，为8443元，而其他规模企业的平均薪酬都在8000元以下。

    

     实景美、人情浓、薪酬高还竞争小，也难怪各路人都对小而美的公司趋之若鹜了!

    

    

    

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