为什么越来越多人选择小而美的公司?
2016/7/13 职场实用心理学
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Small is beautiful
这是马云在2009年APEC峰会上激情演讲的主题——因小而美。在当下越来越个性化的年代,社会分化出主流、非主流、小众等等各种独立群体,也就催生了很多小而美的公司。
上到国企高管下到应届毕业生,越来越多的人选择小微型企业,这些崭露头角的公司到底美在哪里?看完或许你也会选择拒绝高大上。
人情浓
传闻中的创业公司往往都是没日没夜加班加点,但更多的小公司老板一般都更鼓励员工按时回家,而且下班后绝不“骚扰”。
特意雇了匹配公司大多数员工胃口的大厨,还备足了吃不完的免费零食,随意带宠物上班,同事关系更像家人,甚至有些老板还承诺给所有单身员工介绍对象。
20人以下微型企业的平均薪酬最高,为8443元,而其他规模企业的平均薪酬都在8000元以下。
实景美、人情浓、薪酬高还竞争小,也难怪各路人都对小而美的公司趋之若鹜了!
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