你不是被排挤,只是实力不够
2016/7/16 职场实用心理学

    

     来源:富书(ID:zhongchoudushu)作者简介:苗远洋,富兰克林读书俱乐部专栏作者,准90后,巴蜀人氏,就读于英国诺丁汉大学,现从事文化传播行业。本文经作者授权发布。

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     你的“不可替代”程度,决定了你在这个平台的价值

     阿越是我大学时期的好友,无论身体和脑子,都比较好用。加之性格外向,雄心勃勃,所以在事业上既对自己有着阶段性的严苛要求,也具备用之不竭的动力。

     毕业之后,他顺利入职一家知名的外贸公司,两三年内的发展可谓是平步青云,顺风顺水。

     然后最近,他似乎遭遇了职业生涯的滑铁卢:业绩频频挂红灯,一些新同事后来居上,领导开始垂青他人等令人垂头丧气的事情,接二连三地走入他的生活。

     某次喝咖啡的时候,他终于没忍住,一股脑儿跟我说了很多。

     开始我听得很认真,也始终站在他的角度替他鸣不平,但随着了解的深入,我发现阿越给我说的只能算一面之词。

     尽管他努力、上进、忠心耿耿,但是他略微乖张的性情,大大咧咧的作风,绝对算得上职场的定时炸弹。而且,之所以领导开始垂青他人,还真怪不得那些后来居上的同事。

     在一个相对公平的平台上,你如果竭尽全力也无法压倒竞争对手,那么只有一种可能:

     你实力不够。

     因为你实力不够,所以你瞻前顾后,因为一点风吹草动就诚惶诚恐。

     因为你实力不够,所以你草木皆兵,继而动辄把他人微笑视作阴险。

     因为你实力不够,所以你怨天尤人,以致自比乌江项羽也不肯改变。

     有人会说:你居然讽刺西楚霸王实力不够,你一介无名小卒,怎敢罔议这位”羽之神勇,千古无二“的英雄?

    

     对,在竞逐天下这个舞台上,项羽还真就是实力不够。下面就从三个方面说说这个问题。

     一,无论官场、职场还是情场,决定你的遭遇和变化的首先因素,便是你的实力。

     实力,就是核心竞争力,也即佛家所说的“业”。“万般带不走,唯有业随身”,这个“业”,便是你恒久的本领、能力,不随时光流逝而改变,不因物喜己悲而动摇。

     现代社会,你通过你的实力,为社会创造财富,为他人创造价值,并赢得积极的反馈,这是合情合理的。

     相反,如果你自身实力不济,却总是希望周遭的环境给予自己足够多的认可与关注,这必然是痴心妄想。

     至于那些阴谋论,社会黑暗论,天妒英才论,完全可以拿去当《幽默大师》的素材。

     我们绝不否认,在一些场合与角落里,人情庇护,利益排挤等现象是存在的。

     但从一个国家,一个民族,一个企业的角度来说,绝对是做正事、做实事的无数脊梁在支撑着发展与变迁。

     一个集体如果全是阿谀奉承,嫉贤妒能的小人,那么这个集体早就退出历史舞台,轮不到你我来口诛笔伐。

     如果真要说天妒英才,红颜薄命,那也是“东坡何罪?独以名太高”的苏轼,或者“千载琵琶作胡语,分明怨恨曲中论”的昭君,而并非你我这种芸芸众生。

     所以,放下身段,潜心修炼,才能让我们摆脱那些毫无意义的负能量场,走向真正的卓越与强大。

    

     二,也许你的实力不错,但周围有比你更强大的人,剥夺了你的“不可替代性”,所以你会觉得被排挤。

     之前看一个篮球打得不错的女同学的QQ空间,发现她虽然如愿以偿地进入大学篮球校队,却过得并不那么如意:

     队友略显冷漠,教练颇为苛刻,自己辛苦付出也不被理解,默默忍受却总被视若无睹,而且很多关键场次都只能在板凳上坐观比赛成败,于是乎整个人颇为沮丧。

     下面的留言里,大多都是在安慰和鼓励她,唯独一个男生的留言格外醒目:

     自己实力不够,能力差,怪得了谁?真那么较劲,就发狠苦练技术,练到所有人对你刮目相待,练到教练求你上场的地步,你还会发这些牢骚吗?

     一句好听的话都没有,句句戳中心扉,这人应该是外人吧?

     恰恰相反,这个男生与空间主人关系非常好,自己也是个篮球高手。他这么说,只有一种可能:真心为她好,希望她真正变得强大无畏。

     这个女同学,以及前面提到的阿越,都是具备一定个人实力,也充满理想抱负的正能量青年。

     但很不巧,和你身处同一平台和集体中的,有比你更加出色,或者说目前暂时比你出色的人存在,自然就反衬得你不那么耀眼。

     因为,“不可替代性”是体现你核心竞争力的最重要因素。你的“不可替代”程度,决定了你在这个平台的价值。

     作为营销人员,光有点巧舌如簧的本领不够,你就是要能够搞定其他所有人都不能搞定的硬骨头,老板才会发自内心重视你。

     作为文职人员,写点小打小闹的豆腐块不算本事,你就是要能写出大气恢弘,妙语连珠,言之有物读之有味的文案,客户和同事才会对你留下深刻印象。

     没有这个本事,就没有底气喊出“此处不留爷,自有留爷处”的豪言,更遑论“天子呼来不上船,自称臣是醉中仙”的千古风流了。

     至于所谓的小人作祟、环境制约问题,我们当然不能完全否认。

     但如果说一些人脉资源上的博弈,流言蜚语的冲击以及整体氛围的不适就足以让你崩溃,那么你肯定离真正的强大还有一段距离。

     对弱者来说,锁链限制了他的一生,而对强者来说,锁链只是让他的舞蹈成为绝唱和传奇的注脚。

     1998年,卫冕冠军芝加哥公牛队人员持续老化,内忧外患不绝,媒体流言不止,王朝的没落序曲似乎已经唱响。每一个晚上,迈克尔·乔丹都背负无尽的压力,站在风口浪尖上,迎接着络绎不绝的挑战者。

     可即便身处这样的背景下,乔丹依然勇敢地站出来,在总决赛力挽狂澜,上演”世纪一投“,再度完成三连冠的神话,也为自己的职业生涯画上了完美的休止符。

    

     三,也许你实力很强,但你的实力真不适用于现在的平台。

     回到前面项羽的问题。项羽的实力如何,古往今来的史书典籍里已经写满了各种夸张的评价。

     单比较战场上的威力,项羽可以说是整个中国历史的最强者,同时代根本没有任何人可以跟他相提并论。

     但很可惜,他追求的是开天辟地的霸王伟业,其对手也是奠定了汉朝四百年基业的高祖刘邦。

     在这个能量场的对决中,他刚愎自用,妇人之仁等弱点令自己一败涂地,而能够识人用人,发挥团队力量的刘邦最终凭借垓下一战逆天改命,让项羽的乌江自刎成为一段令人扼腕的历史情结。

     项羽的能力太强了,但这是作为将领的能力,而不是作为帝王的能力。

     两千年后,美国的艾森豪威尔将军在二战时期也是威风八面,战功赫赫。但他就任总统后,其政治成就却远没有军事上来得辉煌耀眼。

     这些强人在某些领域的成就绝对堪称个中翘楚,但这并不能保证他们在其他平台也能够纵横驰骋。古希腊神庙镌刻的箴言“认识你自己”,在这些时候总能散发出穿越历史的智慧光芒。

     所以,想有所作为的我们,不愿多年后变成“讨厌的自己”的我们,一定要认识我们自己。

     该恶补个人实力的,就牺牲一些花前月下的浪漫,和对酒当歌的放纵,让自己尽快变得强大。

     该思考是否换个领域奋斗的,就认清自我,审时度势,然后作出决定。

    

    

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