工作中，最怕这种人
2016/8/19 职场实用心理学

    

     来源：悦读(yuedu58)作者：李思圆，悦读专栏作者。个人微信公众号：温暖的女子。微博：饮水-思圆。只写安静，从容，有温度，有力量的原创暖文。 本文为悦读原创首发，经悦读授权发布。

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     1公司重新调来了一个行政部经理，可同事们却并不是太在意是谁来当这个领导。众所周知，管理行政事务的人既不管一个公司的人财物，也不管采购和营销。总是在“地位上”有些无足轻重。

     可这位新来的经理却没因为工作看似简单不重要，而有所懈怠。

     上个月公司要求全体员工每天上班佩戴特别印有公司logo的徽章，按照惯例行政部会发给每一位员工，可每次大家都不太愿意戴，尤其是夏天，因为很多女性同事都喜欢穿真丝的裙子或衣服，徽章戴上去，会使衣服破一个洞，有时候稍不注意，就会滑丝。

     可这次行政部发的徽章却有些不同，他们特意到市面上去买了一种有吸铁石的，只需要吸一下就可以戴，不会像以前那种别针样式的，会戳穿衣服。这下，大家一早来上班就自觉的将它别在衣服上。虽然这只是小小的改变，不足为奇，却着实用了心思。

     还有一次公司领导临时决定明天开会，行政部又匆忙电话通知所有人开会，一再强调要着正装。可是总有些同事记性不太好，到了开会那天，听说这次会议老总要来，这下忘穿工作服的同事可着急了，可正在他们焦头烂额时，行政部又送来一箱正装，大中小号一应俱全，这下可解了燃眉之急。

     原来行政部经理就是提前考虑到会有这种情况出现，特意跟下属昨晚加了3小时班把公司留存在库里的很多衣服区分了各类型号的工作装拿来备用。

     老子曾说，天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。把每一件简单的事用心做好，就是不简单，把每一件平凡的事用心做好，就是不平凡。

     职场上，其实是不分重要与否的事情，也不一定非要在看似重要的位置才能彰显一个人的工作态度和工作能力，把一件小事做好，想周到，做全面，同样可以做出令人称赞的成绩。

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     朋友在一家装修公司上班，前段时间跟随老板到某公司竞标，可这次竞标他们原本就没抱多大希望，因为报价比其他2家公司整整高出20%。

     但最后竞标成功的却是朋友这家公司，他们公司资历不是最强的，成立时间也不长，其实各方面的实力水平都很一般，但为什么别人还愿意出高价选择他们？原来这次制胜的关键，在他们老板身上。

     这次老板来，不仅穿了工作装，而且还特意佩戴了工号牌，这就首先让人眼前一亮。接下来的谈判过程中，他们老板能说出公司有多人，具体到各岗位，各项目部，甚至是员工的年龄结构，学历情况，都堪称了如指掌。

     再后来，老板还具体提出了今天走进这家竞标公司他看出来的这里目前的装修有那些问题，并且提出了诚恳的解决方案。还对未来的装修规划也详细做了一番解释，全程介绍，手里没有任何资料，也不需要一同前来的助理提醒，都能倒背如流。

     那家竞标公司，后来当场就决定了朋友公司竞标成功，因为他们一致认为一个公司的老板都能把事情做到这样仔细和认真，能如此用心的把自己员工的情况摸得这么清楚，他们的员工和他们的服务质量也差不到哪里去。

     “用心去做”是一个种严谨的工作态度，或者说它是一种最起码的职业道德，也是一个人身在职场上最基本的要求，你可以工作能力低于别人，但你若连用心工作都做不到，那就非常危险了。

     因为一个人能力不够，公司可以对他进行培训，甚至是进修，但是若一个人态度不端正，不认真用心做事，做任何事都马马虎虎，蒙混过关，那能力再强，也不值得重用。职场上很多成功人士，其实往往都是对工作用心之人。

     3

     郑耀南，广东都市丽人实业有限公司创始人。他是非常罕见的保安逆袭变董事长的成功案例。

     20岁时，他是沃尔玛的一个保安，他的成功你可从细微之处发现一些蛛丝马迹。比如同样的看门工作，他看门也要看得跟别人不一样。即使看门，也要做看门人里面最优秀的。

     他会留心记住每一个人进出的人的名字，见面时能直接叫出来，由于他的用心，几个月后，总部把他调入卖场做保安，对别人来说，这不过是换了地方看门，可对他而言，却是人生的一个很大的转变。

     到了卖场后，他用心观察学习，研究消费者买东西的心理，研究销售员是怎么把东西推销出去的，研究超市是怎么管理商品的，当他知道一瓶小小的化妆品成本极其低廉却能卖到300元时，他凭借自己手头的2万多元，开了第一家化妆品店，中间不断提升和改进，后来就成立了现在的公司。

     这样的例子比比皆是，在一份看似平凡甚至卑微的工作岗位，居然也能取得如此大的成功。

     很多时候那些好高骛远，眼高手低的年轻毕业生，他们缺乏的从来不是机遇和工作中的伯乐，而是在于他们自己，他们是否愿意立足本职工作，用心的把手头的工作做好，然后不断提升自我，从工作中汲取更多的经验和阅历。

     工作中你会遇到很多难题和困惑，但是工作也有怕的一种人，那就是用心之人，只要一个人肯用心认真的把每一件都尽善尽美的做好，即便不能获得巨大的成功，但也决不平庸

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     普通人和成功者最大的区别其实就在于用心。列如给你一个苹果，你或许只知道它可以用来吃。但牛顿用它发现了“万有引力”。乔布斯用它作为全世界最牛的“苹果手机”的标志。筷子兄弟用它创作出火遍全中国的歌曲“小苹果”。

     同样的苹果，不同的人，却有着不同的境界，不是他们手里的苹果有多么奇特和与众不同，而是他们用心去发现，发现每一件小事上最独特之处。

     在我们平凡的工作岗位中，其实一个员工无论做什么事情都是为了他自己。现实点说，你工作，首先是为了挣钱生活，是为了得到他人的肯定，即便是一名普通的保洁员，能用心的打扫卫生，把玻璃擦的蹭亮，把厕所清扫的无异味，也可得到别人的肯定。

     再高层次点说，用心工作是为了体现自己的自我价值，也是为了实现社会价值。

     在职场上聪明的人很多，能用心做事的人却很少，但最后成功的多数为后者。

     因为一个人若不用心做事，即便能力再强，他也只能用80%的智商把工作做到50%的好，而若一个人不太聪明，但却很用心，他也可以用50%的智商把工作做到80%的好。

     事实上，大多数工作上的博弈，根本就没用到智商的时候，几乎完全归因于你是否愿意对工作用心，擅于发现问题，分析问题，解决问题。世上无难事，只怕有心人。

     在感情中存在这样的定理，谁先认真，谁就输了。而在工作中这样的定理却是反的，谁先用心，谁就赢了。

    

    

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