郭德纲VS曹云金:你翅膀硬了,就该单飞吗?
2016/9/6 职场实用心理学

    

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     之前看到郭德纲清理门户的微博,我还没什么感觉,不打算写相关的文章,直到今天,发现这事依然处于话题榜的首位,于是,点进去一看,灵感来了,不得不写。

     补充一下:郭德纲还同时表示,另有曾用云字名者二人,欺天灭祖悖逆人伦,逢难变节卖师求荣,恶言构陷意狠心毒,似此寡廉鲜耻令人发指,为警效尤,夺回艺名逐出师门。对此,粉丝推测这两个人就是“何云伟和曹云金”。

     01

     不过,这次我想挺的是曹云金。

     因为看上图就知道:郭德纲在强调忠正,暗示曹云金不忠不正,这话不能让人完全相信,因为他没给出任何的事例,没有事实做根据,仅仅是一句话而已;相反,曹云金发文曝光了很多郭德纲的历史,并能举出很多看似事实的例子,言辞冷静又理性,不管它是不是真的,但我感觉它更像是真的,不信,大家看看下图就知道了,对比一下上面郭德纲所说的话,就知道徒弟所说貌似更真实。

    

     什么叫做忠?离开你,就是不忠?若真如此,只说明郭德纲真的是思想跟不上时代的进步!什么叫做正?在曹云金《是时候了,也该做个了结了》一文中(上图只是截取很少的部分内容)可是列举了很多关于郭德纲不正的事例,也就是说:你口口声声“说忠道正”,那你自己到底做到了没?这是我的第一个疑问。

     嗯,孰是孰非,一时真假难辨,我们暂且将它搁一边去。

     编剧于正也在微博中参与了此事的讨论,说:“一日为师,终身为父固然是名言,但师徒不可能厮守一生,徒弟难免要出师,师傅也一定要想开。即使你再不愿意,他总要展翅高飞的,与其恶言相向,拼命打压,不如气量大点,放他一马,师还是师,徒还是徒,他若有亏欠,将来你有难,他自会出手。”

     可见:这事,如果有错,我觉得郭德纲的错应该比曹云金的要多。

     再说了,曹云金不是离开了德云社了吗?既然如此,那郭曹二人本就不该有什么纠葛了,郭又何必突然跑出来说要夺回曹云金的艺名?

     艺人的艺名就像作家的笔名一样,比如马凌的笔名叫咪蒙,又比如徐熙媛的艺名就是大S,所以,你说郭德纲冒出来跟曹金要回艺名“曹云金”,这不是很可笑吗?再说,这艺名又不是郭德纲所赐!

     艺名或笔名,你以为它是你想夺就能夺回去的?很简单,别说你只是人家的前任师傅了,就算你是咪蒙她妈,也没资格跟咪蒙说:我养你这么大,今天我不高兴了,你必须给我灭了“咪蒙”这个笔名!

     最重要的是:法律不管这些,所以你说什么都没用,艺名就是艺名,他的就是他的,并且他已经是公众人物,我们都认他为曹云金!虽然你曾说过一句“不知我的苦,就别劝我大度”,但现在我还是想告诉你:对于这事,除了大度,你别无选择。

    

    


     大家肯定也纳闷:为何郭德纲想夺回艺名?

     很简单,如果咪蒙这笔名废了,之前的所有努力几乎就等于零,江湖地位也就没了。

     如果大S这艺名废了,那估计很多人都不知道徐熙媛是谁,身价直接下降许多不说,知名度还得重新建立,并且效果肯定大大不如从前,因为时机不对,你很难再搞出一个比大S更响亮的名头了甚至把钱砸光都没用。

     又如王志东当初创立了新浪,后来被踢出局,再次创业,如果我不说,估计80%的你们都不知道他现在的公司叫什么名字。

     完全一样的道理,时机不对,效果是不行的,这深刻说明了:自己之前建立的名号也好,公司也罢,反正你有责任和义务去捍卫它,并且你很难再砸出一个更响亮的东西了。

     所以,曹云金的立场是对的——不还艺名!

     可见,郭德纲的思路无非就是:你在我这台子上打下来的“江山”或“名气”,你得还我,是我养肥你的,现在你拿了名头就想跟我分家,没门儿,至少你得给我卸了这一身光环!

     正如古装电视剧里的剧情一样:师傅教会徒儿武功,徒儿翅膀硬了,要单飞,师傅不开心,所以要废了徒儿一身武功!

     所以,我真的无语了,只想说:郭老师,你是不是入戏太深了,快点回归现实吧,咱们活在21世纪,现在的企业大多数都培养员工,至于员工翅膀硬了之后,要走要留,都是他们自己决定的,你无权过多干涉他们的去留,更没资格要求人家卸下一身本领或自己通过努力而在业界建立的威望。

     这么简单的道理,你都不懂,所以,你Hold不住曹云金的,他是个非常有血性的男人,并且很有自己的主见、立场坚定,并且境界不输于你!

     马云都说了:“领导者比的是眼光、胸怀、格局、胆识!”这些都可以统称为境界,一个境界比你高的人,你可以跟TA保持良好的关系,如果真的是“一山容不了二虎”的话,但若因自己的狭隘心理而选择施阴招的话,小心折了自己的阳寿!

    

     02

     人心这东西真的挺复杂的:你以为你道貌岸然,总有人觉得你鼠目寸光;你以为你是对的,总有人认为你是错的;你以为很多人都喜欢你,其实,不喜欢你的人往往比喜欢你的人要多很多;你越对就越得罪人,真理掌握在少数人手中,所以多数人都会本能地认为你是错的:很简单,因为他们不懂你的世界,除非他们触碰到了你所谓的那种事实,并知道它就是跟你说的一模一样的。

     这就是一流的领导者跟普通员工之间的潜在矛盾,这也是曹云金跟郭德纲之间的潜在矛盾。

     当你作为一个下属或徒弟,当你让你的上司发现你比TA更牛逼,结果就是:要么TA将你封杀或逼走,为了保持自己的生路;要么就是你自己赶紧溜走,趁TA还没向你开刀;要么就是你运气特好,因为TA突然造成严重失误而被迫下台,然后你接替TA的位置。

     可见,不是努力就能获得好结果的,如果你获得好结果,一定是因为:1、你不够优秀,不值得一提,可以安全地呆着;2、你遇到了一个很有胸怀的上司,TA给你足够的空间去发挥自己的能力,一心希望你混得更好,就算某天你翅膀硬了要离开也没有关系。

    

    

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