“收红包”对于医生来说已经成为了一种很大的负担
2016/3/31 医学论坛网
在现在这个社会上存在着很多不良风气，想要升职加薪要给上司送红包;想要考所好大学要给老师送礼;想要把病治好要给医生送礼，这些都是真是存在的现象。为了促进医疗事业的发展，打击医生给病人看病收红包的行为，石家庄凤凰医院严格规定所有医护人员拒绝收红包，一经发现严惩不贷。
一直以来，一些患者出于各种考虑向医生送红包，部分医生也“心照不宣”地收下，红包成为医院里的潜规则。而近日，一条关于“石家庄凤凰医院妇科李素格大夫将病人家属送来的红包转入病人的住院押金里”的微博，在网上引起广泛关注，并引来众多网友热议。截至记者发稿时，此条微博点击率高达5万余次，网友转发及评论近800条。
患者：不送红包不踏实
昨日上午，记者通过多种渠道联系到此条微博的发布者。
据患者家属李先生描述，大年初二晚8时许，她的妻子因为不当人流手术后大出血到石家庄凤凰医院急救。当时妇科专家李素格正在值班，在治疗过程中，李先生心里有些不踏实，和家人商量后，决定送李素格红包。由于当时情况比较紧急，李素格主任并没有拒绝。手术后，李素格专家将钱悄悄转入了李先生妻子的住院押金里。
李先生说：“每一个家属在把亲人送到医院时都是寄予厚望的，但不送点红包心里总有些不踏实，另一方面李大夫在节假日坚守岗位，以及其认真负责的态度感动了我。”
李先生告诉记者，当初发这条微博的初衷就是想把李素格大夫不收患者家属红包的医德传递出去，让社会上多一些正能量。
李素格：其实有时很无奈
昨日下午，记者来到石家庄凤凰医院，找到了妇科主任医师李素格。
记者见到李素格时，她正将新收到的两份红包交到病人的住院押金里。记者看到，在李素格手中的两张病人住院押金条分别为500元和3000元。
李素格告诉记者，这是最近接诊的患者的家属在术前送来的红包，每次手术结束后，都会把收到的红包通过存入病人的住院押金的方式还给患者。
“不当面拒收红包是不想让患者家属心里不踏实，其实有时候我们做医生的也很无奈。”李素格说。
李素格告诉记者，在很多患者及家属的眼中，医疗服务成了一种扭曲的“买卖”，这种交易心态，让很多患者觉得给了红包，就应该得到与预期中一样的结果，一旦有落差便会演化成一种较为敏感的医患关系。
李素格坦言，事实上，“收红包”对于医生来说已经成为了一种很大的负担，一是收了红包以后让医患关系在治疗过程中变得扭曲，使得医生和患者都不能正确地对待这其中所产生的变化。由于医疗行业本身就有很多的不确定性，很多时候有些突发性的状况是很难预料和控制的。但在患者及家属的心里面这成了一种买卖，从而不能正确地对待在救治过程中所出现的突发情况。二是收红包对医院的舆论压力也确实很大。
据了解，李素格1984年毕业于武汉科技大学医学系，从事妇产科工作近30年。对妇科炎症、计划生育、不孕不育、妇科微创等有丰富的临床诊治经验，特别对于宫腹腔镜的临床应用有独特的见解。。
医院：让患者信任需要时间
在石家庄凤凰医院住院部入院收费处，记者查看了“石家庄凤凰医院拒收红包登记本”，其中，仅3月20日，通过转入住院押金而拒收的红包有近5000元。工作人员告诉记者，通过这种方式登记拒收红包的医生很多，还有很多医生是当面拒收的。
据石家庄凤凰医院党委办公室主任介绍，2015年，石家庄凤凰医院医务人员全年以住院押金形式退回红包1196人次，金额共53.38万元。
石家庄凤凰医院院长表示，以前医院确实存在个别医生收受红包的行为，这些行为对于医患关系产生了极大的不良影响，针对这种情况，医院方面会根据情节轻重及后果进行降级或停职等处罚。医院为了鼓励医生传递正能量，将拒收红包这一项纳入医务人员的工作考核中，在每个月的考核中会加50分，并对医德表现突出者给予表彰和奖励。
院长还表示，李素格的行为在医院不是个例，医院很多的医生都在这样做，只是由于医患之间缺少沟通，导致患者以偏概全，渐渐地形成了这种“送红包”的风气。要想从根本上改善这种风气，应该建立互信的医患关系，杜绝这种现象还需要时间。
来源：中国网
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