【5哥精选】西藏银行、统一、海口人民日报、农信社等名企校园招聘精选（05-31）
2016/5/31 500强校园招聘
西藏组建地方性商业银行"的背景下成立的一家地方性法人金融机构，于2012年5月正式对外营业。我行成立以来，坚持以服务西藏地方经济建设为己任，不断建立完善的现代公司治理机制，全行经营管理水平不断提升，盈利能力持续增强。因发展需要，现面向社会公开招聘20名员工，主要从事银行经营管理工作，具体情况如下：
一、 招聘基本条件
1、坚决维护祖国统一和民族团结，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录和违法行为，认同我行企业文化；
2、诚实守信、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、具有全日制研究生(含)以上学历。其中，应届毕业生需于2016年7月前取得毕业证、学位证；海外归国留学生需获得国家教育部的学历认证证书；能力特别优秀者优先考虑；
4、专业要求：以经济、金融、财务管理、会计、计算机、法律等相关专业为主，具有一定文字写作功底；
5、身体健康，年龄在35岁(含)以下，能够适应高原工作生活。
二、工作地点
工作地点在总行本部(拉萨)。
三、招聘程序
材料申报>简历筛选>笔试>面试>体检>录用。
四、报名方式
请报名者于6月24日前按附件报名表填写要求，将简历发送至我行专用邮箱xz_lwt@126.com，逾期不再受理。
五、联系方式
罗老师 0891-6310096
吴老师 0891-6310100
一、公司介绍
中国邮政储蓄银行股份有限公司由原中国邮政储蓄银行有限责任公司于2011年底整体变更而来。经过改制前后26年的不懈努力，已成为全国网点规模最大、网点覆盖面最广、客户最多的金融服务机构。
二、招聘职位
三、招聘条件
(一)2015-2016年全日制本科及以上毕业生，海外院校留学归国人员学历(学位)按所取得的国家教育部认证的学历(学位)；
(二)专业及能力
1、柜员、客户经理：金融学、金融工程、经济学、数量经济学、计量经济学、产业经济学、国际经济与贸易、财务管理、财务会计、会计学、审计学、数学、工程数学、统计学、应用统计等专业。
2、信息科技岗位： 包括计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、电子信息工程、电子科学与技术等专业。
3、法律事务及风险管理：法学、法律类相关专业。
4、财务会计：财务管理、财务会计、会计学、审计学、数学、工程数学、统计学、应用统计等专业。
5、文秘：文学、金融等相关专业；同时要求具有较强的文字功底，写作能力；有较强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。
(三)其他要求
1、遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良记录。
2、了解银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
四、招聘流程
本次招聘按照"德才兼备、公平公正、竞争择优"原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等环节。
(一)报名
请下载并填写附件:中国邮政储蓄银行云南省分行2016年招聘报名表，并将报名表与身份证、学生证扫描件一起于2016年6月11日前上传至邮箱psbcynzp2016@163.com。每个应聘人员限报一个分行、一个工作地点及一个岗位。(报名表：http://www.yingjiesheng.com/job-002-291-211.html)
(二)笔试
笔试时间、具体地点及相关事宜另行通知。
(三)面试、体检、公示、录用等后续工作另行通知。
五、相关说明
1、我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
2、应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
3、我行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
海南省农村信用社客户服务中心成立于2008年4月，96588作为海南农信唯一客服电话，365天7×24小时为海南农信的客户提供方便、快捷、周到、贴心的金融服务。96588致力于成为海南农信百分满意服务窗口，农信客户百分信赖的服务渠道。
一、招聘岗位及人数：坐席人员25人。
二、工作地点：海口市海南大厦
三、岗位职责：通过96588客服电话，为海南农信的客户提供查询、咨询、贷款、信用卡、应急处理、投诉建议等服务。
四、招聘条件
1、 普通高等院校2016年全日制应届本科毕业生；
2、 专业不限，有金融业务知识者优先；
3、 普通话标准、流利，语音甜美，口齿清晰；
4、 表达能力和沟通技巧强，有较强的应变能力；
5、 熟悉计算机操作和使用基本的办公软件；
6、 责任感强，热爱客服工作；有团队合作精神；
7、 参加了我社2016年新员工(柜员及小额信贷员)招聘考试人员优先；
8、 从事话务工作或银行工作经验者优先。
五、招聘流程
报名→电话面试→面试→笔试→体检→培训
1、报名：请应聘者于2016年6月12日前将个人简历(需有近期1寸登记相片)发送至邮箱：hnnxhr96588@sina.com。请务必以附件形式发送个人应聘材料。
2、电话面试：通过资格审核者将接到面试电话，考察普通话水平和沟通能力。
3、面试及笔试：电话面试合格者统一参加本中心组织的面试及笔试。
4、体检：面试及笔试合格者统一到本中心指定三甲医院参加入职体检，体检合格者为本中心预录人员。体检参照国家公务员体检标准。因银行业金融机构行业特性，本中心另增加吸毒及色觉检测，检测出吸毒或色盲的不予录用。医院体检结论为不合格者一律不再安排体检复查。
5、体检合格者参加由本中心组织的培训。培训考核合格者按本中心规定办理录用手续，不合格者取消录用资格。
六、注意事项
1、招聘过程中如发现有信息作假、考试作弊或有吸毒、赌博等行为的，取消报名、考试或录用资格。
2、应聘者务必保证提交的联系方式(手机号码)准确无误，并保证通讯畅通。在各招聘环节中，本中心会以电话或短信及时通知进 入下一环节的应聘者，本中心不再发布通知。
3、用工形式：劳务派遣制。
根据工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位
行政助理 1人
岗位职责：
1.承担人民日报在当地的发行相关工作，按要求制订发行工作计划，做好各项发行数据的统计上报工作;
2.掌握了解报纸的印刷质量、发行时效等动态情况，反馈有关信息;
3.参与协调和组织总社、分社在当地有关发行工作的会议和活动;
4.配合上级主管部门做好发行调研工作，撰写调研报告，提出合理化建议;
5.兼做分社财务工作等。
任职要求：
1.大专及以上学历，35周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄限制)，身体健康;
2.有一定文字功底，熟练使用office办公软件,有出版发行、销售等相关工作经历优先;
3.具有会计从业资格证;
4.具有海南常住户口;
5.有机动车驾驶证优先。
二、工作待遇 工作地点：海口市。
受聘人员与人民日报社人才交流服务中心签订《劳动合同书》，首次签订劳动合同期限为3年(含试用期6个月)。
实行岗位绩效工资制度，包括岗位工资、绩效工资和特殊津贴，享受防暑降温费、免费体检等福利。试用期期满后，每月薪酬5000元左右(税前)。
按规定参加和享受当地社会保险待遇，享受国家规定的节假日及年休假。
三、流程事宜
报名→简历筛选→考试→考察和体检→公示→录用
1.报名。报名时间为2016年5月27日至6月15日，有意者请登录人民网海南视窗(http://hi.people.com.cn/)，下载并填写报名表(点击下载)。报名表及相关材料发送至邮箱1217081587@qq.com，并在邮件主题中注明姓名和申请职位。
2.考试。考试以笔试、面试等形式进行，严格根据考试成绩排名，择优确定拟聘人选。
3.考察、体检。对拟聘人选进行阅档、考察，了解核实相关情况，考察通过后按照国家有关规定，在海口市人民医院安排体检。
4.录用。综合考试成绩、考察和体检情况，经报上级审批同意后，签订劳动合同，办理入职手续。
联系电话：0898-65310701
报名表下载网址：http://hi.people.com.cn/n2/2016/0527/c231190-28408807.html
1.管理培训生计划(共5名)
2.招聘岗位描述
(1)负责产品品类在区域/渠道/客户活动的业务开发计划，包括年/季/月
(2)研究产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性，建构品牌的销售机会
(3)制定和沟通协助各品类产品品牌在区域/通路的具体购买标准，并研制标准销售方法
(4)协助产品订制区域/通路的销售活性化机制；对推展过程与结论进行总结与分析，并综合结果纳入滚动规划周期
(5)制订产品在区域/通路内的销售目标、促销计划及通路费用使用政策
3.福利待遇
成功获得录取之申请者，公司将为您提供：
①合理的薪酬待遇(固定薪7000-8000+绩效奖金+各项补助)
②完善的福利和保险项目
③完善的培训体系(为期一年的专业培训+实际锻炼)
④充分展示个人能力的舞台
4.应聘方式
①邮箱投递：gexin@pec.com.cn
②电话咨询：010-89681966-230
③邮寄投递：北京市怀柔区开放路70号 人力资源课 葛鑫(收) 邮编：101400
一、公司简介
珠海格力新元电子有限公司是目前全球最大的专业化空调企业——珠海格力电器股份有限公司的全资子公司，专业从事电容器元件的制造，产品主要有引线式铝电解电容器、片式铝电解电容器、焊片式铝电解电容器、金属化薄膜电容器、IPM智能功率模块、小家电控制器主板。
二、招聘职位
三、简历投递
公司地址：广东省珠海市斗门区斗门镇龙山工业区龙山二路东8号
公司类型：有限责任公司(国有控股)
联系电话：0756—5789812，5789809
联系人：古小姐、王小姐
招聘专用邮箱：hr.xy@gree.com.cn
公司传真：0756—5789800
公司网址：http//www.gree-jd.com
一、公司简介
安琪酵母股份有限公司是专业从事酵母类生物技术产品生产、经营的国家重点高新技术企业、国内酵母行业龙头企业、全球第三大酵母公司，产品出口140多个国家。公司创立于1986年，现有总资产32亿元，在湖北、新疆、内蒙、广西、云南、山东、河南及香港、埃及共拥有12家控股子公司，在北京、上海、成都、沈阳、广州、武汉等地设立区域总部。公司2015实现合并营业收入42亿元，年均增长15 %。
二、招聘职位
三、简历投递
如有意，请将简历以“岗位 姓名 学校 学历”格式，发至指定邮箱。
简历接收邮箱hr@angelyeast.com
欢迎访问公司官方网站www.angelyeast.com
咨询电话：0717-6369668
【公司简介】
帝森克罗德集团公司成立于2007年，是一家全球领先的电力、光电和自动化领域的技术公司。帝森克罗德致力于为工业、电力、新能源、公共事业的客户提供一流的电力技术、光电技术和自动化技术解决方案，公司通过长期不懈的努力，已成功帮助众多要求近乎完美的用户达成高效、安全、节能、环保的愿望。
【招聘职位】
一、销售工程师(全国)薪资：面议
岗位职责：
1、负责公司电气产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有较强的沟通协调能力，对营销工作具有极大的热情，能够适应出差工作；
3、能够承受较大的工作压力，原则性强，市场敏感度高；
4、形象气质佳，具备良好的职业道德和个人修养，亲和力好；
5、根据市场营销计划，配合销售经理完成销售任务；
6、熟悉电力行业，具有电气设备行业销售经验者优先；
7、在自己原有的工作领域工作突出的也优先考虑；
8.欢迎应届毕业生的投递，我们会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养。
二、售前服务工程师(北京/上海)薪资：面议
职位描述：
1、负责销售区域新员工产品技术培训、外派培训等培训的管理和执行工作；
2、负责产品的技术支持：技术交流、产品技术方案、电气图纸制作；
3、负责对公司客户、代理商进行技术培训；
4、协助技术部门编制产品方案；
5、配合销售工程师解答技术问题及与客户进行技术交流；
职位要求：
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业大学本科以上历，如有电气行业售前技术支持工作经历者，学历可放宽至专科;
2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、方案制作能力和良好的团队合作精神;
3、学习能力强，能够不断学习本行业的先进技术；
4、能够熟练运用autoCAD软件、ppt办公软件；
5. 心理素质好，有持续的学习能力，对培训工作有激情，能在压力下学习和工作；
6. 能适应短期出差。
7.欢迎应届毕业生的投递，我们会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养。
三、嵌入式研发工程师(昆山)薪资：面议
岗位职责：
1、ARM固件开发，主要工作为产品显示部分的开发；
2、能够独立完成全彩屏的驱动开发；
3、能够熟练使用OLED,TFTLCD,点阵LCD屏幕进行产品开发；
4、需要能够根据data sheet进行智能屏UI开发(最好有迪文，显控，威纶等品牌智能屏幕UI开发经验。
任职要求：
1、统招本科或以上，电子类相关专业；
2、具有ARM嵌入式或ARM内核单片机开发，编程测试优先；
3、熟练使用C语言编程，具有ARM平台系统μC/OS-II或ucLinux的开发经验；
4、具有全彩液晶屏驱动开发经验，开发使用(自写驱动)过至少一种全彩屏；
5、有智能屏开发经验者优先；
6、欢迎应届毕业生的投递，我们会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养。
四、电源研发工程师(昆山)薪资：面议
岗位职责：
1、负责公司产品的电源部分开发设计；
2、负责公司产品电源相关的各种安规认证遇到的问题的处理，并提供相关数据；
3、协助其它部门处理生产过程中遇到的问题；
4、为市场销售提供技术支持；
5、独立完成电源线路的设计、仿真和实验优化。
6、会应用计实算机辅助设计软件，绘制出SCH及其PCB的工程设计文件；
7、完成研发部分配的产品技术开发计划，制定出系统技术说明及设计方案；
8、完成项目中的各个功能电路的技术分析、设计，绘制出功能电路计算表 及技术说明文件；
9、完成外协加工器件的设计文件，如磁性元件详细加工技术文件等工程设计文件；
10、完成项目的全部技术开发与产品的试验工作，拟制出本项目的全部技术文件及与产品其他技术文件；
11、负责组织项目组产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认。
任职要求：
1、对开关变换器原理有深刻认识以及较强的分析、解决电源设计问题的能力；
2、电力电子、电气自动化、应用电子等相关专业，扎实的模拟电子技术专业知识及较强的动手能力；
3、对模拟电路设计、能量变换设计、EMC设计、安全设计、热传设计、磁性元件设计等有较深的理解；
3、熟悉电源行业，使用PROTEL，AD，PADS等至少一种绘图软件熟练进行电路设计及PCB布板；
4、酷爱硬件电路开发，对电力变换技术有浓厚的兴趣，具有创新精神和独立分析解决问题的能力；
5、能独立从事开关电源或软开关电源设计开发工作经验者优先；
6、能够承受较大的工作压力，具有极强的主观能动性和责任心；
7、 具有较好的个人修养以及团队合作精神；
8、欢迎应届毕业生的投递，我们会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养。
五、售后服务支持工程师(上海/昆山)薪资：面议
岗位职责：
1、进行公司全线电气产品的安装、调试、维修等工作；
2、与客户保持良好关系，针对客户提出的产品售后问题，提供相应的解决方案及售后技术支持。
3、负责与客户沟通，制作产品技术方案；
职位要求：
1、大专以上学历、电气自动化、机电一体化等相关专业；
2、具有电气、电力相关行业售后服务工作经验优先；
3、能够熟练运用autoCAD软件，制作产品原理图优先；
4、了解常见中低压配电设备，具备相关供配电知识，有现场工作经验更佳；
5、具有较强的服务意识，工作积极主动，能及时满足客户服务需求；
6、个人修养好，动手能力及应变能力强，有较好的沟通表达能力及高度的责任心；
7、能适应去现场及出差；
8、欢迎应届毕业生的投递，我们会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养。
六、电子工程师(昆山)薪资：面议
岗位职责：
1、独立完成电力相关产品的调试及故障分析， PCB维修等调试相关的工作，并完成相关总结分析报告；
2、负责关键器件选型，编写对应采购技术要求和品检要求；
3、负责电气图纸等相关技术文件绘制编写；
4、负责产品电气部分的标准化设计，参与标准化图纸的完善、维护、升级；
5、根据现场出现的问题，能够独立解决现场出现的问题并完成试验分析报告。
任职要求：
1、有一定数字和模拟电路知识基础，熟悉一般电子元器件原理及应用，有基本的电路图读图及电路分析能力。
2、熟练使用任意protell 99或PCB layout电路CAD软件进行画电路图和布电路板；有单片机开发经验者优先。
3、熟悉Auto CAD软件画图。
4、会使用电烙铁，万用表，示波器等基本工具。
5、了解IGBT、晶闸管、可控硅，MOSFEET等相关电力电子器件，参与过电力系统产品研发调试等相关经验者优先；
6、欢迎应届毕业生的投递，我们会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养。
七、销售助理(北京)薪资：面议
岗位职责：
1、协助销售经理完成销售过程中的商务工作；
2、收集客户意见和反馈，为销售经理提供参考依据；
3、辅助销售经理进行商务接待工作；
4、完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、形象气质佳，年龄25-30岁，身高165cm以上；
3、性格外向，适应短期出差，并且具备良好的沟通和语言表达能力；
4、有驾照，会开车，应届生也可考虑。
【简历投递】
1. 公司有健全的薪资福利体系，为员工提供在同行业中有竞争力的薪酬福利，并为员工缴纳五险一金;
2. 根据能力水平，公司为其制定培训奖励政策，给予激励。
3.投递邮箱：hr@tysen-kld.com 投递时请注明：姓名 岗位 地区 学校名称
4.工作时间：根据国家规定。
5.福利待遇：五险一金，餐补，交通补助，话费补助，员工旅游，带薪年假等。
6.公司网址：http://www.kld-pt.com.cn
7.招聘咨询电话：010-85988087 李女士
【招聘职位】
一、FPGA工程师
不限
岗位描述 1、基于FPGA的数字信号处理的逻辑设计，仿真； 2、FPGA软件代码编写、模块设计； 3、负责项目的整体或配合调试； 4、负责项目相关文档的编写。 要求与待遇 1、电学类一本且有二年以上工作经验，硕士有二个以上项目实践经验； 2、有Altera/Xilinx等主流FPGA芯片开发经验； 3、熟悉Quartus II/ISE/Diamond/Debussy/Modelsim等EDA软件； 4、掌握Verilog/VHDL语言，熟悉电子电路； 5、起薪：10∽20W/年，具体面谈； 6、办公条件优越，人均面积8m2。
二、电子硬件工程师
不限
岗位描述 1、负责项目电子硬件系统的方案规划； 2、负责项目硬件关键部件的选型与验证； 3、负责项目硬件系统的电路设计与工艺实现； 4、负责项目的整体或配合调试； 5、负责项目相关资料的编写。 要求与待遇 1、电学类一本且有二年以上工作经验，硕士有二个以上项目实践经验； 2、熟练掌握相关电路、器件与协议的功能与性能； 3、熟练掌握Protel等EDA工具； 4、对热工、结构等周边专业有一定理解； 5、起薪：8∽20W/年，具体面谈； 6、办公条件优越，人均面积8m2。
三、电力电子工程师
不限
岗位描述 1、大功率开关电源设计； 2、超低噪开关电源设计； 3、SPWM逆变电源设计； 4、系统EMC设计。 要求与待遇 1、电力电子类硕士及以上学历； 2、一个以上项目经验； 3、能稳定工作5年及以上； 4、起薪：8∽20W/年，具体面谈；
四、研发助理
不限
岗位描述 1、协助相关研发工作； 2、研发性试生产调试； 3、优秀者可转研发等岗位。 要求与待遇 1、电学类一本及以上学历； 2、根据专业水平及资历，年收入约5～10万。
五、资深App/Android软件开发工程师
不限
岗位描述 1、负责Android手机及平板电脑上App的开发和维护。 2、参与系统分析设计，并完成技术方案的验证。 3、根据需求文档独立完成模块的需求细化。 4、审核测试用例，反馈产品设计不合理的完善建议。 5、对软件新技术进行跟踪，承担技术积累职责。 6、编写相关开发文档。 要求与待遇 1、计算机、软件工程及相关专业；本科及以上学历，硕士研究生优先。 2、Java基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，了解JVM原理。 3、熟练掌握Android界面UI、socket和http网络接口等开发框架和API调用。 4、掌握C/C++语言；具有设计和开发对外API接口的经验和能力。 5、熟练常用的设计模式，对高性能程序设计、结构有一定的工程经验。 6、良好的沟通、团队合作能力，勤奋好学。 7、有Android Market上架作品者优先。 8、根据专业水平及资历，起薪：10-25万，具体面谈。
六、C# .Net高级软件开发工程师
不限
岗位描述 1、负责C# WinForm(非浏览器)软件的开发和维护。 2、参与系统分析设计，并完成技术方案的验证。 3、根据需求文档独立完成模块的需求细化。 4、审核测试用例，反馈产品设计不合理的完善建议。 5、编写相关开发文档。 要求与待遇 1、计算机、软件工程及相关专业；本科及以上学历，硕士研究生优先。 2、C# 基础扎实，熟悉.Net Framework框架，了解WCF/WPF等技术。 3、熟练掌握委托、事件、反射、多线程、Socket等编程。 4、掌握C/C++语言；具有设计和开发对外API接口的经验和能力。 5、熟练常用的设计模式，对高性能程序设计、结构有一定的工程经验。 6、熟悉MySQL、SQLite等数据库。 7、良好的沟通、团队合作能力，有创新探索能力。 8、根据专业水平及资历，起薪：10-25万，具体面谈。
七、资深.Net开发工程师/架构师
不限
岗位描述 1、基于服务的系统关键技术选型、核心代码的实现、技术难题公关、性能调优。 2、参与系统架构的设计，并完成技术方案的验证。 3、指导开发工程师进行代码开发。 4、负责系统的重构。 5、编写相关开发文档。 要求与待遇 1、计算机、软件工程及相关专业；本科及以上学历，硕士研究生优先。 2、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验，有3年以上系统架构经验者优先。 3、精通.NET框架，精通WCF、SOCKET、多线程、异步IO等，能满足多终端大数据量实时交互。 4、具备良好的抽象思维能力，善于提炼通用框架或共性模块。 5、熟练掌握MySQL或适用于服务器的大型数据库，熟悉数据库设计、调优及存储过程的编写和数据库配置管理，对各种Sql语句和存储过程有丰富的开发与优化经验；熟悉大数据相关技术。 6、良好的沟通、团队合作能力，有创新探索能力。 7、根据专业水平及资历，起薪：10-25万，具体面谈。
八、技术支持
不限
岗位描述 1、技术课题策划及文档组织； 2、试验方案策划及应用指导； 3、技术培训； 4、新产品、新方案的验证与试验。 要求与待遇 1、理工科，二本及以上； 2、专业功底扎实，技术钻研能力强； 3、文字表达与文献检索能力强； 4、根据专业水平及资历，年收入约5～15万。
九、技术助理
不限
职位描述 1、用户电气试验示范、指导、培训； 2、招投标、宣传及专利申请等技术文档撰写； 3、技术培训； 4、新产品、新方案的验证与试验。 要求与待遇 1、理工科，二本以上； 2、专业功底扎实，技术钻研能力强； 3、文字表达与文献检索能力强； 4、根据专业水平及资历，年收入约5~15万。
十、销售工程师
不限
岗位要求 1、本科及以上理工科类学历； 2、具备良好电学功底及相应学习能力； 3、能适应中期(2-6周/次)出差的工作方式； 4、为人正直诚信，具有良好的开拓能力。 岗位待遇 1、根据专业水平及资历，年收入约4～50万。
【简历投递】
公司地址：杭州市余杭区龙潭路22号(未来科技城海创园，阿里巴巴附近)
公司官网：http://www.xhdz.org
投递邮箱：hr@xhdz.org(标题：职位+姓名+学校)
根据中组部、人力资源社会保障部等九部门《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发[2016]41号)精神，我省2016年继续按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募选派一批优秀高校毕业生到我省基层从事“三支一扶”服务。现将有关事宜公告如下：
一、招募计划
2016全省共计划招募选派1500名高校毕业生从事“三支一扶”工作，服务期二年(因我省今年继续对农村中小学教师实行“统招统派”，故不选派支教生)。
(一)招募选派304名高校毕业生到乡镇从事农业、农技、畜牧、兽医、农机、水产、林业、农村经营、农村能源等公益性支农服务；
(二)招募选派271名医疗卫生等相关专业高校毕业生到乡镇卫生院和计划生育技术服务机构从事支医和基层计生服务；
(三)招募选派224名高校毕业生到贫困地区基层从事扶贫开发、农村文化和贫困村整村推进等专项服务；
(四)招募选派144名高校毕业生到基层从事团的基层组织建设、青少年志愿公益、未成年人关爱保护与预防犯罪、青年就业创业等工作。
(五)招募选派313名高校毕业生到农村基层从事人力资源和社会保障综合服务；
(六)招募选派146名高校毕业生到农村基层水利部门从事基层水利服务;
(七)招募选派98名高校毕业生到农村基层残疾人服务部门从事残疾人基本服务。
二、招募选派基本条件
招募对象主要为2016年普通高校本科及以上学历应届毕业生(边远艰苦地区、特殊岗位生源不足时，可经批准适当放宽到普通高校应届专科毕业生或2014届、2015届本科及以上学历普通高校毕业生)。招募对象应具备以下基本资格条件：
(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱农村基层工作，拥护党的基本路线和方针政策；
(二)学习成绩良好，具有相应的专业知识；
(三)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
(四)身心健康；
(五)普通高校本科毕业生25周岁以下(1991年7月31日以后出生)，硕士研究生28周岁以下(1988年7月31日以后出生)，博士研究生31周岁以下(1985年7月31日以后出生)；边远艰苦地区、特殊岗位生源不足时，可适当放宽1-2岁；
(六)符合招募岗位要求的其他资格条件。
三、招募选派程序
2016年度招募选派“三支一扶”高校毕业生，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：
(一)查询岗位。高校毕业生从即日起登录湖北省人力资源和社会保障厅网站和湖北人事考试网查询。各地各服务岗位的具体招募计划及岗位要求等详见《2016年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表》。需要咨询“三支一扶”相关政策和拟服务岗位的专业、学历等资格条件时，可直接与相关市、州“三支一扶”办或相应的省直主管部门联系(联系方式附后)。
(二)网上报名
1、提交申请。本次报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，免交报名费。报名网址为http://59.175.218.198:9191/hbszyf/login.jsp，报名时间为5月27日9:00至6月8日17:00。报名学生登陆报名系统后按网络提示进行注册，并在相关页面上按要求上传近期免冠数码照片(jpg格式，小于20KB)。报名人员只能选择一个岗位进行报名，上传的照片必须与本人相符。已参加“三支一扶”服务的高校毕业生不得重新报名。提交的报名申请资料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消招募选派资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取招募选派资格的，将按规定予以处理。
2、资格审查。报名开始后，由省直相关主管部门对报名者的基本情况(包括毕业院校、学历、专业等)进行初审，各地用人单位进行复审，确定资格人选。报名者可随时查询是否通过资格审查，若因学历、专业等原因报名审核未通过的，可以改报其他岗位。资格审查通过的人员应从网上下载、填写并打印《2016年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》。若报名人数与招募计划达到5：1以上时，由服务岗位所在市、州“三支一扶”办视情况商所在县级“三支一扶”办自行组织资格考试，严格按1：3的比例确定资格人选，并在市、州人社局门户网站进行公示。考试工作要确保公开、公平、竞争、择优。
(三)双向选择
2016年6月中旬，省“三支一扶”办举办“双选会”，县(市、区)“三支一扶”办(包括基层用人单位代表)与符合资格条件的高校毕业生进行沟通交流、双向选择，最后确定拟招募对象(具体时间地点另行公告)。通过资格审查的高校毕业生须携带《2016年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(贴近期免冠1寸登记照)一式五份、毕业证、身份证原件及复印件参加“双选会”。应届毕业生其毕业证书尚未发放时由所在高校就业指导部门出具毕业证明。各级“三支一扶”办会同省直主管部门在“双选会”现场按“本科以上学历优先、专业对口优先、回原籍优先、贫困学生优先”的原则确定拟招募对象，录入“三支一扶”工作管理信息系统，发放《湖北省2016年“三支一扶”计划岗前培训通知书》。
(四)岗前培训和体检
2016年7月份，由省“三支一扶”办统一组织拟招募对象进行上岗前集中培训(具体时间地点见《湖北省2016年“三支一扶”计划岗前培训通知书》)，并对拟招募对象参照《公务员录用体检通用标准(试行)》集中组织体检。省“三支一扶”办对岗前培训结业、体检合格者发放《选派通知书》。
(五)选派对象公示
2016年7月底，省“三支一扶”办对选派人员名单在湖北省人力资源和社会保障厅网站公示5天，接受社会和高校毕业生监督。公示期间反映有不符合招募选派条件并经调查属实的，不予选派。
(六)选派到岗
2015年8月上旬，招募对象凭省“三支一扶”办发放的《选派通知书》到服务岗位所在县(市、区)“三支一扶”办报到。由县(市、区)“三支一扶”办组织服务单位与选派对象签订服务协议。逾期不报到者，视为自动放弃。
四、服务期间生活待遇与期满优惠政策
(一)服务期间待遇：“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定(到37个国定、省定扶贫开发重点县与国务院明确的比照西部大开发有关政策的县、市，以及到其他乡镇基层服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级)，并按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险；每人每年发放交通补贴400元；年度考核合格等次以上者，每人每年给予5000元的奖励。从2016年起，按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
(二)服务期满优惠政策：鼓励高校毕业生在“三支一扶”服务期满后在基层就业，支持自主创业，扶助自主择业，自主创业的可享受我省高校毕业生创业优惠政策。参加“三支一扶”项目的事业单位相对应的自然减员空岗，优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。县、乡各类事业单位，有岗位空缺需补充人员时，也可拿出一定岗位通过人社部门考核直接聘用服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。各地县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，对“三支一扶”服务期满2年且考核合格的高校毕业生，可采取定向招聘或笔试加分的办法予以政策倾斜，定向招聘和加分优惠措施不同时实行。考试录用公务员时，将拿出部分职位定向招录“三支一扶”服务期满考核合格的高校毕业生。“三支一扶”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
一、招聘职位
二、应聘基本要求：
1、985高校硕士及以上学历；
2、计算机、物理、电子、数学、光学等相关专业；
3、具备相当的独立研究和项目组织能力；
4、强烈的责任心和良好的团队协作意识；
5、有志于我国机器视觉与工业自动化技术领域的发展。
三、薪酬福利：
1、硕士不低于15万/年，博士面议；
2、项目产品效益分享 期权激励计划；
3、提供五险一金、双休、节日礼金、集体旅游、健康体检等各项福利。
四、培训发展
公司非常重视高效人才队伍的建设工作，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，着力于打造“队伍最优”企业。
1、导师制培养：资深骨干"一对一"传帮带；
2、在职培训：与工作同步进阶，多层次业务技能培训；
3、福利式继续教育培训：公司为员工提供带薪继续教育的机会，激励型学费报销机制。
五、联系方式：
简历接收邮箱：hr@i-tek.cn
简历命名/投递主题：应聘岗位-姓名-学校-专业-学历
人力资源部联系电话：0551-65381597
公司网址：www.i-tek.cn
工作地点：安徽省合肥市高新区黄山路602号国家大学科技园A区
【公司简介】
小样青年社区是国内科技创业服务第一品牌的清控科创控股股份有限公司和国内空间服务第一品牌的世联行地产顾问股份有限公司，共同成立的创业社区品牌，致力于服务青年创业群体，打造以“创业办公和体验式商业”为核心的新型复合创业社区，集创业、工作、社交、居住和消费为一体的，以推动创新创业从“园区-街区-社区”这一全链条的转变。一个标准化的“小样社区”包括：创业咖啡、快捷办公、联合办公、体验式商业和创业公寓等核心空间产品。
【招聘职位】
岗位名称：新媒体运营专员
岗位职责：
1)负责微信公众号、官方微博等新媒体平台的日常运营，包括文案编辑和美工工作等；
2)负责定期完成专访；
3)协助策划和执行线上或线下活动，为粉丝策提供优质、有高度传播性的内容；
4)协助对接北京活动资源；
5)完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1)本科以上学历，新闻传播或广告艺术相关专业应届毕业生优先，有新媒体运营工作或实习经验者优先；
2)具有一定的文字功底、编辑能力强、学习能力强、思维活跃；
3)会PS或AI等制图软件，对新媒体有强烈兴趣；
4)点子多、思维发散、有文采、有活力，具备良好的沟通能力及团队合作意识；
5)90后、会摄影、有组织活动经验并参与校园社团活动、长期关注创新创业相关信息者优先。
岗位名称：媒体经理
岗位职责：
1、根据需要为创业社区的整体及地方品牌推广及高层管理人员制定媒体关系策略，并负责策略的实施与落实；
2、深入了解创业社区潮流和动向，根据整体及地方媒体的重要性制定和使用适合的管理方法，建立并维护良好的媒体关系及创业社区的形象和品牌营销策略的建设；
3、负责维护地方媒体关系，挖掘、整合其它本地媒介宣传渠道；
4、制定地方公司媒体公关工作计划，设立明确的目标，并负责实施和落实；
5、有效地带领和管理团队；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、新闻或传播类相关专业，具有品牌、公关媒体、企划营销等相关专业知识，3年以上公司相关岗位及管理工作经验；
2、有良好的组织协调能力、沟通能力，具备创新思维；
3、具备媒体关系管理能力、优秀的判断、人际沟通能力。
岗位名称： 储备干部
岗位职责：
1)根据公司战略对目标城市和区域进行前期市场调研；
2)负责筹建地方项目管理与服务机构；
3)参与项目前期整体规划工作，参与制定项目实施方案；
4)参与项目所在地政府及合作单位的前期沟通与商务谈判；
5)负责与项目所在地政府各级部门的日常沟通与联络，保证项目招商、企业入驻等工作顺利进行；
6)领导安排的其他工作。
任职要求:
1)985院校毕业，全日制理工类硕士及以上学历，男生优先；
2)有科技园、孵化器、新闻、策划、规划咨询等从业经验者优先；
3)具有较强的组织协调能力，执行力强，快速学习能力、沟通能力以及团队协作精神；
4)能够适应工作轮岗者优先。
岗位名称：招商经理(产业招商)
岗位职责：
1)负责相关产业的市场调研、分析和政策研究等工作；
2)深度挖掘高校科研院所、重点企业的项目落地；
3)负责产业链招商渠道的拓展与维护；
4)管理与重点企业、政府的日常沟通，发展和维护招商业务关系。
任职要求：
1)本科及以上，985院校理工科背景；有招商机构、投资机构、科研机构的工作经验者优先；
2)具有较强的产业基础、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力；
3)工作地点：北京。
岗位名称：活动策划主管
岗位职责：
1)结合项目发展阶段、根据活动对象行为分析、节假日、网络热点等进行创意策划及提案起草；
2)配合项目招商、自媒体推广的需求制定相应的活动方案；
3)协助制定各类活动方案，并组织实施；
4)协助孵化器内各类活动的组织安排和落地；
5)服务孵化器内各类创业团队做好日常运营工作，并做好场地资源对接；
6)完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1)大学本科以上学历，一年以上活动策划组织经验，对创新创业有一定了解；
2)具有较强的创新、组织、策划能力；
3)具有良好的团队配合、沟通协调能力；
4)有良好的服务意识，工作耐心细致。
岗位名称：前台兼行政专员
岗位职责：
1)负责来宾接待、快递收发、电话转接、传真、复印等；
2)负责员工考勤记录维护、汇总；
3)负责办公用品和电脑耗材等采购发放、维护维修及费用统计；
4)负责办公环境的维护及监督管理；
5)负责入驻团队信息管理及服务支持；
6)协助公司活动的策划与筹备工作；
7)负责与物业对接处理相关工作；
8)负责行政部部门资料的整理、归总和保管；
9)固定资产购买、管理、盘查等工作；
10)完成上级经理安排的其他行政工作。
任职要求：
1)大专及以上学历；
2)形象气质良好、亲和力强、性格开朗、具备较强的服务意识；
3)条理清晰、细心耐心、具备较强的沟通能力和组织能力；
4)具有良好的文字表达和撰写能力；
5)熟练掌握电脑办公软件；
6)有行政助理经验者优先；
7)简历请附照片；
8)优秀应届毕业生亦可。
岗位名称：实习生
岗位职责：
1)从基层做起，能适应快节奏、高效的工作环境；
2)各部门进行轮转实习，出类拔萃者，可作为公司储备干部进行培养；
3)完成上级交办的日常工作。
任职要求：
1)本科及以上, 市场营销类、管理类等相关专业优先，985、211院校学生优先；
2)男生优先，形象良好，身体健康；
3)对创业行业感兴趣，有志于从事行业相关的管理类工作；
4)各部门进行轮转实习，出类拔萃者，可作为公司储备干部进行培养。
【简历肉第】
联系人：叶女士
邮 箱：yejs@xypark.com
ps.邮件标题请命名为“求职岗位 姓名”
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