【5哥精选】温州银行、广发银行、兰州银行、苏宁云商等名企校园招聘精选(06-07)
2016/6/7 500强校园招聘

    

    

     【网申地址】

     http://www.wzbank.cn/hr/jobview/id/116

     【招聘职位】

     管理培训生

     1、全日制硕士研究生及以上学历;或毕业于 "211工程"、"985工程"重点院校本科一本以上专业。

     2、专业不限,同时热忱欢迎经济学、金融学、会计学、审计学、信用管理、投资学、保险、证券、财会管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、中文、法学、市场营销、国际贸易、工程管理、计算机等相关专业考生报名。

     3、综合素质发展全面,具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。

     4、服从组织分配;原则上限上海、浙江生源;具有CPA、CFA、ACCA、计算机或法律等相关资格者,具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者,曾担任过学生干部者优先。

     【网申地址】

     http://special.zhaopin.com/2016/gz/11003/gfyh030521/job.html

     一、招聘职位

    

    


     二、招聘岗位及任职资格

     (一)管理培训生(营销管理类-电营及互联网营销方向)

     培养方向:在全国各地区电销中心培养具备互联网营销、跨界业务、产品增值、团队管理等综合能力的管理和领导人才。

     任职资格:

     1、2016届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;

     2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;

     3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。

     4、专业不限,热爱电销、互联网等跨界营销和团队管理,对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先

     (二)管理培训生(营销管理类-直营及交叉营销方向)

     培养方向:在全国各地区直营中心培养具备区域营销、交叉营销、项目管理、团队管理等综合能力的管理和领导人才。

     任职资格:

     1、2016届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;

     2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;

     3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。

     4、专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先

     【公司简介】

     Vipabc由美国硅谷技术团队研发创立,凭借独家研发的DCGS动态课程系统,将遍布全球60多个国家、80多座城市的外籍顾问与学习者精准匹配,并为学习者打造定制课程和教材。vipabc是全球首个24/7/365全年无休的真人在线教育机构,拥有5,000多位外籍顾问。每年提供超过千万堂在线教育课程,客户遍及全球135个国家和地区。

     【网申地址】

     http://campus.51job.com/vipabc/

     【招聘职位】

     管理培训生

     福利待遇:

     1、高薪资:薪资15K~20K/月,另有最高可达12个月月薪的丰厚年终奖;

     2、高福利:

     a)免费提供英语在线学习课程

     b)四个月男女共享育婴假

     c) 每日新鲜水果、点心供应

     d)员工健康体检以及健身福利

     e)各类节假日活动以及礼品赠送

     f)丰富的企业文化活动,打造快乐活动的工作氛围;

     3、高效录取(48小时极速offer,一周入职);

     4、高保障:当选择更好的我们,一经录取,企业为你保驾护航,承担重新选择成本(仅针对有三方违约金的学生)。

     职业发展规划:

     Step0:入选管培体系

     Step1:内部关键岗位前期学习培训(财务、人事、产品研发、销售、市场、新媒体、大数据、客户保护部门等) 1~2月

     Step2:参与各类企业项目,学习项目管理经验,创造阶段性成就

     Step3:根据自身业绩结合内部实际业务需求,进行跨部门轮岗(快速晋升)

     任职要求:

     vipabc需要怎样的你?

     1、有领导力的人,对教育有热忱的人

     2、有创新精神,具有不断奋斗的热情

     3、逻辑思维能力强且有规划有梦想的人

     一、招聘职位

     (1)职位名称: 综合柜员

     招聘单位:南通分行

     招聘类别:社会招聘

     用工性质:合同制

     工作地点:江苏南通崇川区,江苏南通港闸区,江苏南通海安县,江苏南通启东市,江苏南通如皋市,江苏南通海门市

     单位地址:南通市南大街300号

     截止日期:2016-06-11

     任职资格:

     1.遵纪守法,诚实守信;

     2.身体健康,品行端正,无不良行为记录;

     3.全日制大学本科及以上学历的2016年应届毕业生,年龄不超过25周岁,经济金融、财务会计、数理统计、市场营销、工商管理等相关专业;

     4.银行柜面从业1年及以上的人员,全日制大学本科及以上学历,年龄不超过28周岁。

     (2)职位名称: 综合柜员(如东地区)

     招聘单位:南通分行

     招聘类别:社会招聘

     用工性质:合同制

     工作地点:江苏南通如东县

     单位地址:南通市南大街300号

     截止日期:2016-06-11

     任职资格:

     1.遵纪守法,诚实守信;

     2.身体健康,品行端正,无不良行为记录;

     3.全日制大学本科及以上学历的2016年应届毕业生,年龄不超过25周岁,经济金融、财务会计、数理统计、市场营销、工商管理等相关专业;

     4.银行柜面从业1年及以上的人员,全日制大学本科及以上学历,年龄不超过28周岁。

     (3)职位名称: 综合柜员(通州滨海园区)

     招聘单位:南通分行

     招聘类别:社会招聘

     用工性质:合同制

     工作地点:江苏南通通州市

     单位地址:南通市南大街300号

     截止日期:2016-06-11

     任职资格:

     1.遵纪守法,诚实守信;

     2.身体健康,品行端正,无不良行为记录;

     3.全日制大学本科及以上学历的2016年应届毕业生,年龄不超过25周岁,经济金融、财务会计、数理统计、市场营销、工商管理等相关专业;

     4.银行柜面从业1年及以上的人员,全日制大学本科及以上学历,年龄不超过28周岁。

     二、网申地址

     http://hr.jsbchina.cn/zp/

     【公司简介】

     兰州银行成立于1997年6月29日,是甘肃省第一家具有独立法人资格的商业银行。兰州银行积极践行普惠金融理念,以科技引领为先导,持续加快推进创新、转型战略步伐,相继推出三维商城、e融e贷、百合银行等多个业界领先的互联网金融平台,技术创新走在了全国城商行前列。先后发起实施全省精准扶贫专项贷款工程和"万企计划"等省市重大"三农"、民生项目,全行各项业务实现稳健、快速发展。截至2016年5月末,全行资产总额2381.00亿元,各项存款余额1997.82亿元,各项贷款余额1155.03亿元。

     一、招聘岗位

     柜员。

     二、工作地点及定向招聘区域

     敦煌市,定向敦煌市及周边地区招聘。

     嘉峪关市,定向嘉峪关市及周边地区招聘。

     张掖市甘州区和山丹县,定向张掖市甘州区和山丹县招聘。

     定西市,定向定西市安定区招聘。

     平凉市,定向平凉市崆峒区招聘。

     武威市,定向武威市凉州区招聘。

     金昌市,定向金昌市金川区招聘。

     天水市,定向天水市秦州区招聘。

     陇南市,定向陇南市武都区招聘。

     甘南州,定向甘南州及周边地区招聘。

     兰州新区,定向兰州新区及周边地区招聘。

     兰州市红古区,定向兰州市红古区招聘。

     三、招聘条件

     (一)户籍和家庭所在地为定向招聘区域。

     (二)2016年全日制本科及以上高校毕业生。

     (三)财经类相关专业

     (四)身体健康,品行端正,具有优秀的团队合作精神,较强的沟通能力、创新意识和责任意识,无违规违纪记录。

     (五)至少在定向招聘区域工作5年以上,期间不得以任何理由提出跨区域工作调动的申请。

     四、报名方式及注意事项

     (一)本次招聘统一采取网上报名,不接受纸质简历。报名者请登陆兰州银行官网(www.lzbank.com)"诚聘英才"栏"2016年兰州银行定向招聘启事"下方报名,报名时间从即日起至2016年6月11日24时。

     (二)应聘者应如实填写简历并承诺信息属实,招聘的具体安排将通过电话、短信等方式通知,请应聘者务必确保手机等联系方式准确无误,并保持通讯畅通,及时接收招聘相关信息。

     (三)此次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;不收取任何相关费用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

     一、公司简介

     世界500强成员企业

     央企上市公司(000786.SZ)

     北新集团建材股份有限公司(简称北新建材)是国务院国资委直属央企中国建材集团(世界500强企业第267位)旗下的A股上市公司(股票代码:000786.SZ),1979年在小平同志的亲切关怀下成立,目前已发展成为全球最大的石膏板产业集团(业务规模18.7亿平方米)和中国最大的新型建材产业集团。

     二、2016年校园招聘计划(春季)

     结构技术员、国际业务专员(英语专业)、机械技术员、电气技术员、工艺技术员及财务报表岗等。(具体见附件)

     任职资格要求

     全日制统招,2016年本科及以上学历应届毕业生,取得学士/硕士学位

     籍贯在工作地及周边城市的优先考虑

     吃苦耐劳,敬业,有强烈的责任心和进取精神

     福利待遇

     为员工缴纳“五险一金”

     为员工提供现代化的职工公寓

     京外分子公司有食堂,为员工提供餐补

     带薪年假,京外分子公司另有探亲假

     定期体检

     提供系统的入职培训和专业技能培训

     为员工提供良好的职业发展通道和广阔的发展空间

     三、联系方式

     招聘邮箱:zhaopin@bnbm.com.cn(邮件主题及简历务必注明 应聘职位-姓名-性别-籍贯-学校-专业-学历-工作地点意向)

     联系方式:刘小姐 010-68138830

     公司总部地址:北京市海淀区复兴路17号国海广场2号楼15层(100036)

     公司官网:www.bnbm.com.cn

     微信公众号:北新建材(微信号:BX000786)

     一、公司简介

     苏宁云商1990年创立于中国南京,是中国商业的领先者,国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一,中国最大的商业零售企业。

     二、招聘职位

    

     三、薪酬福利

     苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

     1、薪资:我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节会在录用通知环节给予详细说明。

     2、奖金:我们会根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工奖金更丰厚。

     3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

     4、长期激励:对于表现特别优异的员工,苏宁将给予汽车、住房等奖励。

     此外,每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研,以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力;并以业绩为导向,根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金方案。

     四、应聘流程

     投递简历——> 面试——> 实习——> 签约

     1.直接将简历发送至邮箱:qingdaors@cnsuning.com;

     2.面试:通过简历筛选环节之后,我们将为您安排1—2轮的面试;

     3.实习:面试合格后即可安排实习,实习期结束可与公司签订正式劳动合同,可成为苏宁正式员工。

     五、联系方式

     联系电话:周老师0532-83668703

     简历投递邮箱:qingdaors@cnsuning.com

     工作地点:青岛市所辖区域内的苏宁门店以及易购直营店等

     公司可统一安排住宿!

     【公司简介】

     国双的核心业务覆盖商业企业、政府、新媒体三大领域。在商业市场,累计为包括微软丶HP丶可口可乐、欧莱雅、宝洁丶大众、希尔顿、中国国旅丶中国银联丶中国人保丶中国移动丶中国联通丶京东丶腾讯丶百度等遍布18个行业600多家国内外知名客户及品牌提供全流程数字营销技术和服务

     【招聘岗位】

     一、JAVA工程师(工作地点:北京/上海/深圳,招聘人数:若干)

     岗位职责:

     1.负责公司软件产品的代码编写工作。

     2.负责软件研发过程中的文档撰写。

     3.参与小组的产品设计讨论,共同讨论和设计产品。

     任职要求:

     1.计算机相关专业,本科及以上学历;

     2.熟悉JAVA语言,编程基础扎实,对面向对象编程思想有深刻理解,熟悉数据结构和常用的编程算法;

     3.熟悉JAVA平台下的其中某一种子技术:J2SE平台和J2EE平台下的jsp开发、servlet开发、struts、spring、hibernate、jdbc、java web service、swing界面编程、JAVA核心类库编程等各种JAVA子技术;

     4.熟悉常用的设计模式和常用的设计原则;5.熟悉软件开发流程和配置库的使用,拥有软件开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、文档撰写规范意识和团队合作沟通交流意识。

     二、Hadoop大数据工程师(工作地点:北京/上海/深圳,招聘人数:若干)

     岗位职责:

     1.负责公司的大数据处理框架、各个基于大数据的软件产品的研发设计工作。

     2.负责公司产品研发过程中的数据库设计文档的撰写。

     3.参与小组的产品设计讨论,共同讨论和设计产品。

     任职要求:

     1.计算机相关专业,本科及以上学历;

     2.熟悉Hadoop以及Hadoop生态圈上的各种应用的几种,如HBase、Hive、Strom、ZooKeeper、Yarn等,或者精通Spark分布式计算平台及其上面的各种技术,如Spark SQL、Spark Streaming或Spark MLLib等,或者分布式数据库Impala等;

     3.熟悉JAVA、Scala编程语言或者其余编程语言,编程基础扎实,熟悉面向对象设计思想和设计模式,熟悉数据结构和常用的算法,熟悉Linux平台,可以编写代码编程使用Hadoop和基于Hadoop开发大数据处理系统;

     4.熟悉软件开发流程和配置库的使用,拥有软件开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、文档撰写规范意识和团队合作沟通交流意识。

     三、前端开发工程师(工作地点:北京/上海/深圳,招聘人数:若干)

     岗位职责:

     1.负责开发公司在HTML5领域的富交互复杂界面产品。

     2.负责软件研发过程中的文档撰写。

     3.参与小组的产品设计讨论,共同讨论和设计产品。

     任职要求:

     1.计算机相关专业,本科及以上学历;

     2.熟练掌握WEB前端开发技术,包括HTML5、JavaScript以及CSS。

     3.至少使用并学习过一种以上流行JavaScript框架,如jQuery、Prototype、YUI、ExtJS、AngularJS、Backbone、Durandal等;

     4.了解asp.net、JSP或PHP等服务器后台技术和拥有一定的C#、JAVA或者PHP等编程能力者优先;5.熟悉软件开发流程和配置库的使用,拥有软件开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、文档撰写规范意识和团队合作沟通交流意识。

     四、.net工程师(工作地点:北京/上海,招聘人数:若干)

     岗位职责:

     1.计算机相关专业,本科及以上学历;

     2.熟悉微软.net平台和C#语言,编程基础扎实,对面向对象编程思想有深刻理解,熟悉数据结构和一般常用的编程算法;

     3.熟悉.net平台下的某一种子技术:熟悉wpf/winform的其中一种界面编程。(复杂界面编程方向)熟悉ado.net/asp.net/mvc/wcf/sql/entity framework的其中一种技术。(企业级应用编程方向)

     4.熟悉常用的设计模式和常用的设计原则;

     5.熟悉软件开发流程和配置库的使用,拥有软件开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、文档撰写规范意识和团队合作沟通交流意识。

     任职要求:

     1.计算机相关专业,本科及以上学历;

     2.熟悉微软.net平台和C#语言,编程基础扎实,对面向对象编程思想有深刻理解,熟悉数据结构和一般常用的编程算法;

     3.熟悉.net平台下的某一种子技术:熟悉wpf/winform的其中一种界面编程。(复杂界面编程方向)熟悉ado.net/asp.net/mvc/wcf/sql/entity framework的其中一种技术。(企业级应用编程方向)

     4.熟悉常用的设计模式和常用的设计原则;5.熟悉软件开发流程和配置库的使用,拥有软件开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、文档撰写规范意识和团队合作沟通交流意识。

     五、数据挖掘工程师(工作地点:北京/上海/深圳,招聘人数:若干)

     岗位职责:

     1. 根据所掌握的技术,对实际工作中遇到的问题进行理论建模。

     2. 基于公司大数据平台对数据进行深入研究,挖掘潜在的商业价值。

     3. 能够将数据挖掘和机器学习的模型工程化实现。

     4.参与小组的产品设计讨论,共同讨论和设计产品。

     任职要求:

     1.计算机、数据挖掘、数学或数理统计相关专业,硕士及以上学历;

     2.逻辑思维严谨,拥有数学建模的能力,拥有数学建模的能力,在机器学习和数据挖掘领域的学术期刊和学术会议发表过相关论文者优先录用;

     3.熟悉数据挖掘常用的各种算法的思想和用途,如各种分类算法(神经网络、支持向量机SVM、决策树、贝叶斯)、聚类算法、协同过滤算法并且拥有丰富的应用经验;

     4.能够编程写代码进行数据挖掘,拥有编程能力,至少熟悉一种编程语言,例如JAVA、Scala、Python、C#、R语言等;

     5.至少熟悉一种机器学习的框架,如Mahout、Weka或者Spark MLLib等,至少熟练使用一种数据挖掘建模的工具,如SPSS等。

     五、自然语言处理工程师(工作地点:北京,招聘人数:若干)

     岗位职责:

     1.针对海量文本内容进行中文分词、语义识别、自动文本聚类和情感分析等文本挖掘的工作。

     2.为公司产品加入文本挖掘功能,在实际场景中有效运用成熟的文本挖掘算法,将文本挖掘技术产品化。

     3.参与小组的产品设计讨论,共同讨论和设计产品。

     任职要求:

     1.计算机、数学、自然语言处理相关专业,硕士及以上学历;

     2.熟练掌握自然语言处理领域的基础理论和方法,熟悉中文分词、语义分析、文本聚类、情感和情绪分析、机器翻译等基础算法或应用,在相关领域的学术会议或期刊上发表过学术论文者优先;

     3.拥有编程能力,可以通过编写程序实现和运用文本挖掘的算法解决实际问题,拥有根据实际情况调整和优化文本挖掘算法的能力,以达到最终的商业目标;

     4.拥有实际的文本挖掘的项目经验;

     5.熟悉软件开发流程和配置库的使用,拥有软件开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、文档撰写规范意识和团队合作沟通交流意识。

     【招聘流程】

     简历投递(请投递到下面的邮箱)—笔试—面试 —入职

     【笔试、面试地点】

     国双总部:北京市海淀区知春路翠宫饭店写字楼8、10、11、12、14层

     【联系我们】

     简历投递邮箱:lixue@gridsum.com

     公司地址(总部):北京市海淀区知春路翠宫饭店写字楼8、10、11、12、14层

     公司地址(上海分公司):上海市静安区南京西路1468号中欣大厦 35、36层

     公司地址(深圳分公司):深圳市福田区彩田路东侧橄榄大厦2407室

     【招聘职位】

     武汉超信电子工程有限公司为高新技术企业,专注于高科技医疗设备的研发、生产和销售,是国内医疗超声仪器的发源地。公司拥有国际一流的彩超核心技术开发团队,入选第六批武汉东湖高新区“3551光谷人才计划” 和第八批武汉东湖高新区“3551光谷人才划”,获得德国TUV机构的CE认证。

     【简历投递】

     电子版简历请投至hr@whcxe.com,同时注明应聘职位;(如果合适,我们会尽快安排面

     试)

     公司地址:东湖高新区佳园路鼎新工业园1号楼2楼

     座机:027-87797167-802

     【招聘职位】

     一、算法研究工程师

     岗位要求:

     1.学历要求:博士、硕士(要求有较好硬件基础),数字信号处理、图像处理、生物医

     学工程、通讯、雷达等专业,应届或者在职均可;

     2.熟悉现代数字信号处理/图像处理算法及实现;

     3.熟练使用Matlab进行算法设计和仿真;

     主要岗位职责:

     信号及图像处理算法研究、仿真、验证。

     二、软件工程师

     岗位要求:

     1.学历要求:本科或以上,电子、数学、物理及相关专业,应届或者在职均可;

     2.熟悉C/C 编程语言和Windows编程技术;熟悉Visual Studio系列编程工具;熟悉面

     向对象设计基本原则;

     3.有中大型应用软件开发经验者优先;

     4.有WINCE嵌入式软件开发经验者优先;

     主要岗位职责:

     主要负责产品应用软件子系统或者模块开发工作;

     三、硬件电路工程师

     岗位要求:

     1. 学历要求:硕士、本科(两年以上相关工作经验);

     2. 具备大规模FPGA设计经验;

     3. 熟悉可靠性设计;

     4. 多层板设计经验,熟悉PADS等电路设计工具。

     岗位职责:

     FPGA设计,板卡设计。

     根据工作需要,温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司系统面向社会公开招聘99名工作人员,其中管理技术岗位招聘54人,一般岗位人员招聘45人,现将有关事项公告如下:

     一、招聘对象基本条件

     (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

     (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

     (三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

     (四)具有适应岗位要求的身体条件。

     二、招聘单位和具体岗位要求

     招聘单位和具体岗位及要求详见《2016年温州市铁投集团系统公开招聘计划表》。

     三、报名及资格审查

     应聘人员需登陆温州市铁投集团网站http://www.wzmtr.com招贤纳才专栏的在线招聘,注册并完整填写个人资料,选择社会招聘类的应聘岗位,并上传本人有效身份证件、学历证书、职称资格证书、户口本、工作经历相关证明等材料。

     报名时间:2016年6月3日-6月12日17时;

     运营分公司招聘岗位咨询电话:0577-56767668;

     其他岗位咨询电话:0577-88085589。

     逾期不再受理,每人限报一个岗位,如重复报名,取消报名资格。如报名人数与招聘计划达不到3:1,商有关部门研究是否开考。

     由市铁投集团人力资源部负责进行资格审查,并于6月17日前在集团网站公布通过资格审查的人员名单,面试当天进行报名材料复核并提交纸质版报名表。

     四、考试、聘用办法

     (一)考核采用素质业绩、笔试与面试相结合的方式进行,满分均为100分,其中素质业绩评价占总成绩30%、笔试占总成绩30%、面试占总成绩40%。素质业绩评价由集团统一组织,不需要应聘人员参加,笔试主要测评应聘人员的专业水平和行政职业能力,面试主要测评应聘人员的专业水平、工作能力和综合素质。

     对通过资格审查的报名人员统一组织进行素质业绩评价和笔试,根据两项得分从高到低按与招聘计划3:1的比例确定面试人选,如遇最后一名同分的则并列进入面试。素质业绩评价和笔试的成绩合计低于120分不得进入面试。面试成绩低于60分为不合格。

     (二)所有岗位按照与招聘计划1:1的比例,根据总成绩由高到低确定体检人选。参照公务员有关标准到指定医院进行体检。

     (三)体检合格人员,公示7天,没有反映问题的,按有关规定办理聘用手续。

     (四)聘用对象确定后,由温州市铁投集团统一按工作需要分配到各用人单位。

     五、其它事项

     (一)有关笔试、面试、体检时间及招聘其他事项的通知届时将在温州市铁投集团网站发布,请相关应聘人员及时关注。

     (二)在考核、体检、公示、政审等环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺的,由市铁投集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补。运营分公司需求的管理技术岗位可视情况进行递补,其他岗位一律不进行递补。

     (三)在运营分公司需求的管理技术岗位落选人员中从高分到低分按1:1比例,建立后备人才库。当有同类专业岗位空缺需求时,可从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接考核录用。

     (四)请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

     一、泰隆简介

     浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行,成立于1993年,经过20多年的锐意进取,泰隆已发展成为一家拥有200多家分支机构、6000余名员工的股份制商业银行,服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角城市。泰隆20多年来坚持服务小微企业的做法,得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同,先后5次被中国银监会评为"小企业金融服务先进单位"。

     二、招聘岗位

     (一)客户经理若干名

     1、工作方向

     (1)黄岩下辖乡镇,含宁溪镇、上郑乡、富山乡、屿头乡、沙埠镇、茅畲乡、平田乡、上垟乡

     (2)椒江前所街道、三甲街道

     (3)温岭大溪

     (4)临海下辖乡镇,含上盘镇、汇溪镇、小芝镇、永丰镇、沿江镇

     (5)仙居下辖乡镇,含淡竹乡、埠头镇、皤滩乡、横溪镇、湫山乡、溪港乡、安岭乡、双庙乡、朱溪镇、步路乡、广度乡

     (6)三门浦坝港镇、花桥镇

     (7)天台下辖乡镇,含龙溪乡、街头镇、三洲乡、雷锋乡、泳溪乡、三合镇、石梁镇、南屏乡、坦头镇

     (8)玉环坎门、楚门、龙溪

     2、报名条件

     (1)大专及以上学历,专业不限;

     (2)身体健康,正直诚信,敬业务实,有责任心,吃苦耐劳;

     (3)具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神;

     (4)对营销有一定认识,有志于长期从事金融营销工作,有营销经历者优先;

     (5)工作方向所列乡镇街道户籍和熟悉当地经济环境者优先。

     3、主要职责

     (1)制订营销计划,向客户营销、推介我行金融产品和服务;

     (2)收集客户信息,维护客户关系网络;

     (3)开展客户资信调查及资产保全工作。

     (二)柜员若干名

     1、工作方向

     (1)黄岩宁溪

     (2)椒江三甲

     (3)路桥金清

     (4)天台街头

     (5)临海上盘

     (6)玉环城区、玉环清港

     2、报名条件

     (1)大专及以上学历,专业不限,财会、金融及经济类优先,男女不限;

     (2)形象气质佳,具有较好的亲和力和服务意识;

     (3)良好的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神;

     (4)严谨细致,乐观开朗,具备一定的风险防控意识;

     (5)工作方向所列乡镇街道户籍者优先。

     3、主要职责

     (1)执行柜面操作规程,为客户提供现金业务、结算业务等服务;

     (2)提供客户咨询服务;

     (3)参与柜面业务宣传、推广工作。

     三、报名方式

     1、网上报名:点击进入浙江泰隆商业银行官方网站人才招聘专栏;

     2、现场报名:应聘人员随带个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、二寸免冠照片一张至台州市路桥区西路桥大道588号泰隆商务大厦8楼人力资源部;

     3、报名截止时间:即日起至2016年6月12日止。

     四、应聘流程

     报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取

     (凡经简历筛选合格,将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密,不再退还,敬请原谅。)

     联系电话:(0576)82920106 地址:路桥区西路桥大道588号8楼人力资源部

     一、招聘单位简介

     中国国际航空股份有限公司(以下简称"国航")培训部是公司一级事业管理单位。依据公司战略规划和部署,负责承担公司员工资质类、通用类、基层管理类培训,以及对在岗类培训实施管理与监督。根据国航整体培训需求,制定教学训练计划,组织实施飞行、运行、客舱安全、客舱服务、通用技能与基层管理等培训,为国航发展提供持久的人才支持。

     二、招聘岗位简介

     新招收毕业生实行岗位见习制度,原则上见习期为一年,见习期满后,根据工作需求及个人综合素质,将大学生重点充实到专职培训类(教学、模拟机维修)岗位。

     (一)招聘数量

     2016年应届毕业生12名

     (二)工作地点:北京(教学、模拟机维修)、成都(教学)。

     三、岗位应聘条件

     (一)学历条件

     须具有全日制普通高等院校本科(含)及以上学历、学位,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

     (二)专业条件

     教学类岗位:教育类、管理类、计算机科学与技术、英语、数学、统计学、心理学、民航运输等相关专业。

     模拟机维修类岗位:机械、自动化、自动控制、计算机科学与技术等相关专业。

     (三)职业资格或技能条件

     大学英语四级考试(CET-4)成绩须在425分(含)以上。

     (四)工作年限要求

     应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

     (五)其他条件

     1.具有中华人民共和国国籍。

     2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

     3.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

     4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

     四、报名方式和截止日期

     (一)报名方式

     本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求进行注册、报名。

     (二)报名截止日期

     截止至2016年6月12日24时(北京时间)。

     五、考试形式和时间

     (一)考试形式

     考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

     (二)考试时间、地点

     简历初选通过人员将参加统一考试。考试将于2016年6月中旬举行,具体时间、地点以邮件、短信或电话通知为准。

     六、资格审查、考试结果告知范围与方式

     (一)资格审查

     国航将对应聘者进行资格审查,并确定参加考试人员名单。

     (二)考试结果告知范围与方式

     在笔试、面试环节结束后,国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者,国航不再发布通知。

     七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

     (一)公示渠道

     本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

     (二)咨询方式

     联系人:陈女士

     联系方式:pxb-hr@airchina.com

     八、注意事项

     (一)报名前,应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

     (二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,国航有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

     (三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。

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