奇葩！开个病假条医生反而成了最大的冤大头
2016/4/5 医学界妇产科频道
“我一天要是遇到10个这样的，那什么事情也干不了了啊!!!”
文：熊坨坨
来源：“医学界”微信号
今天，某三甲医院的师兄一脸崩溃的跑过来——
“师妹!我受不了啦!早上和人吵了一架!好生气!”
仔细一问，原来是为了给病人开病假条的事情。
总结起来，他的吐槽大致如下(咆哮体注意)：
你造现在开个病假条有多麻烦吗!!!!
好多人到门诊来骗病假!!!!
骗!!!
病!!!!
假!!!!!
嘴上说这不好那不好，你叫他去做个检查死活不去!!!
你说没证据你不给他开他就在门诊和你没完!!!
精神体力好得不得了!!!!!
分分钟让你感觉自己才需要病假条!!!
要是顶不住压力给他开了后面更惨!!!
单位人事分分钟冲过来!!!
在你门诊上坐着问半天!!!
问你到底是不是真的有病啊!!!
就算不是骗病假的也要问半天啊!!!
不放过任何蛛丝马迹啊!!!
人与人之间的信任呢!!!
更过分的还有寄律师函的!!!
律!!!
师!!!
函!!!!
啊!!!!!
要求我整理好证据给他回复啊!!!
你们倒是有空啊!!!
我还要给其它患者看病的啊!!!
一天遇到10个那什么事情也干不了了啊!!!
简直就是血泪控诉啊有木有。仔细想了想，这种情况应该不少，在询问过一些医生之后，小编发现，由于有些用人单位制定要求三甲医院的病假条，而不认可下级医院，导致不少人会跑到三甲医院门诊去要求病假。而且许多人其实根本没有请病假的指标，但也在占用了大量的医生门诊时间，这还不算完，在病假开出之后，单位人事还可能再跑过来找医生，仔细查询病假条的支持依据。
这对医生和其他患者来说都是个不小的负担，因为许多来强行请病假的人属于来者不善，不给开病假就大闹门诊，和医生吵架甚至动手打人。而单位的回访也非常占用时间。有些医院本身就限制挂号数量，这一来一去就消耗掉了真正有需要的人的机会。即使不限制挂号，也极大的侵占了其他患者看病的时间，无谓的消耗医生经历，更重要的是影响医院工作环境。
不难看出，明明应该是用人单位和员工之间的矛盾，却被转嫁到了医生的头上，医生在中间出功出力，还要受双方的夹板气，肯定不会好过。
除了这些槽点，关于病假条，还有一点也很让人无语。那就是作为一个其实也算是相当重要的东西，病假条的开出管理是非常随意的。甚至可以说基本没有监管。医生给不给患者开病假条，都只能自己把握，无法搬出一个监督条例和监督机构来说：“按规定你这个就是不能给你开，如果你不服，去找他们去。”这当然也无形的就把矛盾焦点和压力转移到了医生的头上。
最后，躺着也中枪的师兄托小编转告各位同行：顶住压力，无论如何也不要给这些骗病假的开假条，否则后面有你受的……
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