认清OTC市场操作4大误区,建立可持续发展能力
2015/7/6 医药行业EMBA

    

    

     OTC的市场正在向三个方向分化:大健康、互联网和处方药,然而并不是每个OTC企业都适合做大健康,互联网革命带来的机会中同时也隐藏着陷阱,而处方药网售放开会进一步挤压OTC市场……我们会发现,OTC企业真的做的越来越艰难,既有内忧也有外患。

     未来我们想要自己的企业在OTC市场享有一番天地的话,首先要认清企业的误区还有我们自己的优势。

     误区有几点:

     1、认清本质。市场部要做相应的消费者研究,OTC产品最终的目标终端是消费者,消费者和产品之间,以及你对产品之间的认知距离构造了销售的距离,也就是你营销的距离。很多品牌都停留在自己对产品的认知,而没有考量消费者到底是怎么认为的,所以未来OTC的企业想在这个行当里面混下去,一定要做深入的消费者调研、消费者研究。

     2、品类分化。未来OTC产业里想再做出来一个大的品牌是非常难的,所以这种品类品牌化的发展,应该是我们未来的一个趋势。何谓品类品牌化?也就是说,我们突出在某一个品类上下工夫,然后把它做成在这个品类里变成独一无二的,而不是过去“伞状结构”的品类。伞状结构是发源于日本,兴盛于台湾后来又传播到大陆。历经了将近30年的风雨,“伞状结构”有它非常大的弊端,它最大的弊端是慢慢的将企业的品牌稀释,最终下面的会包裹不住,甚至会产生品牌危机,大的企业还会发现自己的队伍在这种结构下,变得非常懒散,不好管理。所以我想在品牌和品类发展中,我们有一些企业应该在品类上下工夫,应该建立起相对合理的树状结构。

     3、规划模糊。有很多OTC企业的老板一说到未来企业想发展的产品品类有哪些时,便会侃侃而谈,说:这一块有管皮肤的,有妇科的,甚至有儿科的,还有其它的东西,讲了一大堆。可是有哪一个品类能够代替你的企业呢?OTC最忌讳的就是比较分散, OTC要把所有的力量集中在一个品类来发展,而不是说所有的品类都想齐头并进,那是不太可能的,一个品类如果能够打起来的时候,它会带动整个企业的发展,所以我想规划上一定要非常的清晰。

     4、单打独斗。OTC有很多的企业是这样的,我自己有产品,我自己20个枪、30个枪,我就自己开始干了。但是这个思维应该改变了,因为我们马上就要进入到全产业链合作的时代,这个时代没有什么界限,现在都讲“互联网+”,进入到产业链的这种“互联网+”也成为我们工具的一部分。所以未来我们一定要不断的跟各个区域的资源进行相应的整合,放弃单打独斗的概念,甚至是产生合伙人制度。

     当然,我们也有一些优势。这里面的优势体现出来几个,你的企业看看有没有。

     第一个,真正的好产品,因为这是品类品牌化的一个基础。

     第二个,好质量。

     第三个,你还需要有一点资金。

     第四个,市场足够大。

     有的产品虽然市场足够大,像感冒药一年几百亿,但是感冒药的竞争也非常激烈,你就能够保证你的产品能够在这个市场里面占有一席之地吗?所以这个里面就要切分了,看看你的产品是主导性产品还是附加性产品。你要知道从品类里面,不光是你有功能划分,还要知道在这个品类里面,在市场的表现上面是附加的形式出现还是主导的形式出现。你说我的产品可能就配着感冒性卖,配着心脑血管卖。你可以把自己定义成为老二的身份,也没有关系。整个的定位如果准,你干一圈下来会发现非常有收获。所以做OTC跟处方药在这方面非常不同。尤其是在产品的品行上、品类上,消费者的使用上,我们要找非常非常多的专业人士进行调研、讨论,甚至包装。

     在整个OTC模式发展过程当中,我们遇到一系列问题,这些问题既有本质的问题也有认识的问题。大多企业都习惯基于经验,一直认为自己我过去做过品牌,我作为老板,我很有经验,当年我怎么样凭着几个人就把市场开拓下来了,经常是拿这样的情况思考现在的问题,然而面对未来的问题,这种思考的维度和方法就是错误的,因为我们已经进入到了信息化的社会,应该用信息化的社会思维思考问题。还有就是我们发现在用人上也会发生变化,现在发现有很多80、90后已经出现在我们的营销岗位上。每一个年代的人,他思维的层次、自我的感觉都是不一样的,所以在管理上,也应该进行相应的变革。

     还有一个就是我们没有调研,我们没有调研数据的支撑,多数是在家里纸上谈兵,拍脑袋,自己半夜想一个名字很好,然后第二天就拿到单位去试,这些东西都是不科学的,一定要经过相应的调研。

     我认为国企应该是走在改革的前沿,而不是大家都按照现在的这种路子往下走。慢慢走的话,一定会走不下去的,一定会发生非常大的变化。我给大家提出一个建议:组织为模式服务。这些年我在企业里做变革,我也知道变革之痛、变革之难。有的时候变革最主要的是改组织,改组织就要动利益,动利益的时候就要得罪人。我们应该清醒的认识到,所有模式都是模式导致流程,流程再确定制度,然后制度再细化考核评估,评估之后才有调整,这是我们一套整个的流程。

     现在整个OTC企业,市场部门都是以销售为主,这样的话,你的未来可持续的发展能力就会非常的弱,在组织管理系统里面,我们一定要有辅助系统和市场战略作支撑!

     本文为王泓涛老师在中睿新锐论坛上演讲整理而成,为中睿医药商学院原创文章,转载请注明作者与出处。

    

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