慈不带兵，义不养财，领导不狠，员工不强 （好文）
2016/4/7 医药行业EMBA

    

    

     1、对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大!

    

     2、任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息!

    

     3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性!

    

     4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!

    

     5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来!

    

    

     6、如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长!

    

     7、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。

     备注：本文来源于网络，版权归原创所有。

     开课信息

     读万卷书、行万里路之走进徽州

     “人文、商道、传承”

     开课时间：2016年4月7-10日

     开课地点：安徽黄山市

     中国人民大学医药行业MBA第二十期招生中......

     开课时间：2016年4月7-10日

     开课地点：中国人民大学

     中国人民大学医药领袖战略格局研修班

     开课时间：2016年5月

     开课地点：中国人民大学

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