六部委推行助理全科医生培训，夯实基层医疗结构，誓把基层医疗人才价值榨干！
2016/6/15 医药行业EMBA

    

    

    

    

     编辑：田士龙(微信号：renda-tsl)

    

    

     近日，国家卫生计生委、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部和国家中医药管理局联合发出通知，印发《助理全科医生培训实施意见(试行)》(以下简称《实施意见》)，国家卫生计生委科技教育司召开启动会对培训试点工作进行了部署。

     《实施意见》主要解决的是农村基层医疗水平不高的问题，面向毕业后基层工作的医学专科生，专科生行“3+2”的培训模式，即大学三年高职(专科)教育，加上两年培训基地的助理全科医生培训。同时为了防止培训后人才被上级医院虹吸，文件规定单位有权与被委派人员签订协议，约定培训期满后回原单位服务一定年限。

     我们可以大致估算一下，上大学的时候一般都是十八九岁，三年的学校教育加上了两年培训基地教育，这个时候二十三四岁，虽然看起来很年轻吧，关键就在于这个“服务协议”了，中央财政每年20000元/人的投入，同时要求省级财政要加大投入力度，就是你只能比我多不能比我少，所以国家每年至少40000起的投入，同时合格了还可以拿本科学历，就业后还有相关补助，这个服务协议不签个十年八年的都对不起你。十年后这批人已经三十三四岁了，就算有“说走就走”的心，也没有那份力了。

     当然，这都不重要，我们要看到的是什么呢？就是随着国家的一系列的政策调整，医药行业必然走向一个规范化、合法化的发展路径。那么医药企业现在面临两个问题：一、目前难关如何渡过；二、扛过去之后企业发展怎么走。同时对于医药行业的从业者也提出了更高的要求，做做医院、政府关系就可以大碗喝酒大块吃肉的时代一去不复返了。基于目前这种行业现状，人民大学医药卫生发展研究中心在7月12日举办了一场主题为《大变革时代医药新生态格局》的高端峰会，下面看具体内容：

     一、峰会议题

     1、医药产业 “去产能”与生成“新动能”的战略思考

     2、分级诊疗带来市场格局重构

     3、一致性评价颠覆性影响与企业战略抉择

     4、医保支付模式与最新招标进展

     5、两票制+营改增+94号文下的市场格局与企业应对

     6、医药企业战略营销转型

     7、备战新局势，医药企业财税改造策略

     8、学华为，打造新生态格局下的医药企业战略领袖

     二、演讲嘉宾

     徐东中国人民大学医药卫生业发展研究中心首席专家

    

    干荣富国药控股高级顾问刘煜中国人民大学医药卫生行业发展研究执行副主任

    

    简生仁广东省国家税务局网上纳税人学校专家团队专家

     另有四位(共八位)神秘大咖现场等待您!

     三、峰会时间

     2016年7月12日早8:00——下午17:30

     四、峰会费用

     2580元/人，关注本账号可申请享受200元/人参会费用(不含差旅费)

     五、参会联系

     田老师：010-58816521

     手机/微信号：13910549254

    

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