【技巧】关于沟通,所有的秘诀都在这里!
2016/8/18 医药行业EMBA

    

    整理自人力资源研究


     编辑:田士龙(微信号:renda-tsl)

    

    


     一个人通常只能说出心中所想的80%,但对方听到的最多只能是60%,听懂的却只有40%,结果执行时,只有20%了。你心中的想法也许很完美,但下属执行起来却差之千里,这是由"沟通的漏斗"造成的,因此你必须采取适当的方法,去克服这一"漏斗"现象。

     沟通技巧:面对7种人要注意分寸

     1)面对敬业乐群的人,得学习;

     2)面对踌躇满志的人,要尽量顺着他;

     3)面对口蜜腹剑的人,要多打哈哈;

     4)面对翻脸无情的人,得留一手;

     5)面对挑拨离间的人,要谨言慎行;

     6)面对愤世嫉俗的人,睁只眼闭只眼;

     7)面对吹牛拍马的人,别与他为敌。

     两个人的沟通70%是情绪,30%是内容,如果沟通情绪不对,那内容就会给扭曲了,所以沟通内容之前,情绪层面一定要梳理好,不然误会只会越来越深。情绪必须建立在平等理解的基础上,绝不是我对你错、你应该听我的。否则那不是沟通,而是争辩、命令。

     沟通的三重境界

    

    


     十种最有效的沟通技巧

     1、讲出来,不憋着。不让成见恶化成偏见。

     2、不责备不抱怨,反之只会使事情恶化。

     3、互相尊重是沟通的基础。

     4、绝不口出恶言;

     5、不带个人情绪沟通;

     6、确保沟通在理性基础之上;

     7、承认我错了,这可打开不少死结;

     8、说对不起。是最好的软化剂;⑨耐心;⑩关爱是最伟大的治疗师。

     沟通三原则

     1.面对问题,而不要回避矛盾。

     2.解决问题,而不是证明对方的错误。

     3.换位思考,而不要固执己见。从本质上说,沟通不是说话,而是改变行动。真正的沟通者关注沟通的效果。

     人际沟通的4大黄金原则

     1)告诉别人你是谁(就是使大家都知道你的原则,你不能接受什么,你不可失去什么);

     2)学会感激(时时对自己的现状心存感激,同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情);

     3)惯子如杀子(做人不能太一厢情愿了,一厢情愿是一种主观的做法);

     4)一切着眼于未来。

     沟通的六大要点

    

    


     沟通方式

     1)和聪明人说话,要见识广博;

     2)和见闻广博的人说话,要有辨析能力;

     3)与位置高的人说话,态度要轩昂;

     4)与有钱的人说话,说话要豪爽;

     5)与穷人说话,要动之以情;

     6)与位置低下的人说话,要谦逊有礼;

     7)与上司说话,须用奇特的事打动他;

     8)与下属说话,要用切身利益说服他。

     沟通的6个技巧

     1)就事论事——沟通就这么简单吗?

     2)张嘴就来?错了!——沟通也要三思而后行;

     3)听话听音——沟通技巧的重中之重(倾听并理解对方);

     4)赞扬?批评?——沟通中给予反馈的艺术;

     5)不卑不亢——沟通中的果断力;

     6)鸡同鸭讲——行为风格不一样怎么办?(以对方风格沟通)。

     有效沟通的“7C原则”

     1)Credibility可信赖性;

     2)Context:一致性;

     3)Content:内容的可接受性;

     4)Clarity:表达的明确性;

     5)Channels:渠道的多样性;

     6)Continuityandconsistency:持续性与连贯性;

     7)Capabilityofaudience:受众能力的差异性。

    

    


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