?【健康促进知识宣传】职业人群如何才能工作并快乐着~
2016/5/14 仙桃职院附属医院

    

    

     超过半数的职场人处于抑郁状态，一名公务员，他对精神压力大也深有体会。经常有写不完的材料。平时工作任务没完成，就会饭吃不香、觉睡不好。很多时候，连夜赶出来的材料文件，还要面临推倒重来的命运。用寝食难安来形容一点也不为过。

     职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质等因素而引起的疾病。

     工伤：作业者在工作过程中，由于各种原因，包括职业有害因素、操作技术原因、设备原因、管理原理和不可测的偶然因素等所造成的身体伤害、残疾甚至死亡。

     一、职业健康宣传理念

    

     工作、健康、和谐;安全、健康、舒适的工作环境;人人享有职业卫生的权利

     一、职业危害及职业病现状

     (一)职业危害分布广，接触人群多，职业病发病居高不下。

     1.我国职业病广泛分布在工业、农业、第三产业等30多个行业。2007年末全国就业劳动力人口近7.7亿，暴露于各种职业危害因素者超过2亿。

     2.我国的职业病危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺为主，其次是中毒，两者占全部职业病的90%以上。尘肺又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺患者中有1/2以上为煤工尘肺。

     3.职业危害接触人数，职业病患者，职业病危害行业分布等都位居世界首位。

     (二)发病率高

     1.根据30个省、自治区、直辖市(不包括西藏自治区)和新疆生产建设兵团职业病报告，2014年新发各类职业病34136例。

     2.职业病病例数列前三位的行业依次为煤炭、有色金属和冶金，分别占总病例数的41.38%、9.33%和6.99%。

     3.新中国成立以来至2014年底，累计报告职业病1022730例。

     4.2014年新发各类职业病34136例中，尘肺病新病例17691例，死亡病例988例。在17691例尘肺病新病例中，煤工尘肺和矽肺占91.89%，尘肺病仍是我国最严重的职业病。

     5.尘肺病发病工龄缩短，群发性尘肺病时有发生。

     6.中、小型企业尘肺病发病形式严峻，超过半数的尘肺病分布在中、小企业。

     二、职业病性病损的危险因素

    

     (一)职业性的有害因素

     1.生产工艺过程中产生的有害因素

     化学因素：有毒物质，如铅、汞氯、一氧化碳等;生产性粉尘，如煤尘、矽尘、石棉尘、有机粉尘等。

     物理因素：异常气象条件，如高温、高湿、低温;异常气压，如高气压、低气压;噪声、振动;电离辐射，如X线;非电离辐射，如可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等。

     生物因素：如附着在动物皮毛上的炭疽杆病毒、医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等。

     2.工作过程中的有害因素

     工作组织和制度不合理，工作作息制度不合理等;精神心理性职业紧张;工作强度过大;个别器官或系统过度紧张;长时间处于不良体位或使用不合理的工具易导致疾病。

     3.工作环境中的有害因素

     自然环境中的因素：如夏季炎热高温容易导致中暑、寒冷季节的低温容易导致冻疮;厂房建筑或布局不合理：如有毒工段与无毒工段安排在一个车间;工作过程中不合理或管理不当导致环境污染。

     (二)社会心理因素

     1.社会经济因素—劳动防护

     2.人际关系—心理应激

     3.文化教育水平

     4.职业卫生服务水平

     (三)行为生活方式

     1.职业人群除了存在特定的职业危害因素外，日常的行为生活方式也会影响职业性病损的发生和发展过程。

     2.例如，吸烟会提高石棉接触者诱发肺癌的危险性，酗酒易导致意外伤害和工伤;高脂饮食会增加机体对二硫化碳诱发心血管病损的易感性。

     三、预防控制的策略和措施

    

     (一)第一级预：病因预防。从根本上杜绝危害因素对人的作用，如改进生产工艺和生产设备，加强防护措施等。

     (二)第二级预防：临床前期预防。早期检测职业人群是否受到职业危害因素而导致相应的疾病。

     (三)第三级预防：临床期预防。对已发展成为职业有关疾病的患者，给予积极的治疗和合理的康复处理，延缓病程，延长寿命，提高生命质量。

     四、职业人群的健康干预

    

     (一)加强职业卫生监督，改善作业环境。确保用人单位职业卫生条件处于良好的状态，预防和消除职业性有害因素对劳动者健康的损害。

     (二)职业健康监护。对职业人群的健康状况进行各种检查，早期发现职业人群健康损害。

     (三)体育运动。增强员工自信心，降低企事业单位的医疗费用，减少缺勤，提高工作效率。

     (四)营养。针对工作性质，进行适当的饮食干预。如：从事重金属接触的人群，可以适当补充微量元素，改善机体元素平衡的紊乱。

     (五)体重控制。

     (六)自我保健。通过学习自我保健书籍，获得自我保健信息，自觉管理自己的健康，提高执业过程中的自我保护意识。

     (七)工作压力管理。

     (八)职业援助项目与社会支持。

     (九)健康教育与健康促进。加强职业卫生宣传，加强岗前培训，提高职业人群对职业有害因素、防护原则等相关知识的认知、自觉提高自我防护能力。

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